Neviete si stiahnuť COVID-PASS? Pomôže vám Knižnica pre mládež Košice
Nosenie COVID-PASSU v telefóne či peňaženke sa stalo takmer nevyhnutnou rutinou každodenného života. Toto potvrdenie sa tak pridalo k peňaženke, kľúčom či iným potrebným veciam, ktoré neustále nosíme pri sebe. Knižnica pre mládež Košice sa rozhodla pomôcť ľuďom, ktorí si nevedia túto aplikáciu do svojich telefónov nainštalovať sami. Zastaviť sa môžete v ich pobočke kedykoľvek a COVID-PASS vám dokonca aj vytlačia.
Asistenciu vám zabezpečia v pobočke LitPark na Kukučínovej ulici č. 2, ktorá sa nachádza v zrekonštruovanom areáli Kasární Kulturparku. Zastaviť sa môžete kedykoľvek v rámci otváracích hodín, alebo si môžete vybaviť konkrétny termín návštevy telefonicky či prostredníctvom e-mailu.
Pomoc je dostupná v pracovné dni. V pondelok až stredu v čase od 9:00 hod. do 18:00 hod., vo štvrtok v poobedných hodinách medzi 13:00 hod. a 16:00 hod. a v piatok opäť v čase od 9:00 hod. do 18:00 hod.
Zdroj: (kosicekmk.sk, DK)
Odporúčané články
Krátko po polnoci v utorok 2. decembra prijala polícia oznámenie, že v byte obytného domu horí. Preto v noci polícia vyslala do MČ Západ na Gudernovú ulicu číslo 1 všetky záchranné zložky. Príčinou požiaru bola zrejme zapálená cigareta, v byte našli hasiči 80-ročnú ženu bez známok života.
Okrúhle číslo pol milióna vybavených cestujúcich sa na letisku Košice v roku 2023 podarilo dosiahnuť koncom septembra. Vlani to bolo 25. augusta a v tomto roku sa to podarilo ešte o niečo skôr, už 14. augusta. Košické letisko tak potvrdzuje kontinuálny trend výrazného nárastu dopytu po leteckej preprave. Za prvých sedem mesiacov roka vybavilo o 13 % cestujúcich viac ako za rovnaké obdobie minulého roka. Júl 2025 bol najsilnejším mesiacom v histórii letiska s vyše 132-tisíc vybavenými cestujúcimi.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
