Ako napísať motivačný list
Pri hľadaní novej práce sa ľudia často zľaknú toho, že zamestnávateľ požaduje okrem životopisu aj motivačný list. Na jeho prípravu si človek musí nájsť čas a „ušiť“ ho na mieru ponúkanej pracovnej pozície.
Žiaden personalista neodporúča zasielať jeden rovnaký motivačný list na viacero pozícií. Nezaujme a už na prvý pohľad o vás prezradí, že sa nesnažíte. Rovnako nemá byť motivačný list iba životopisom prepísaným do celistvého textu.
Formálne sa motivačný list podobá žiadosti – prvý riadok dokumentu obsahuje meno a priezvisko, bydlisko, kontaktné údaje. Vľavo sa uvádza hlavička s údajmi adresáta – meno spoločnosti, sídlo. Začnite oslovením konkrétneho personalistu, ak je pri inzeráte uvedený. V závere sa uvádza dátum a miesto. Motivačný list má štandardný rozsah – jednu A4.
[ad][/ad]Vaša reklama
Text začnite tým, na akú konkrétnu pracovnú pozíciu reagujete a odkiaľ o ponuke viete. Potom je už motivačný list vašou reklamou. Jeho úlohou je predstaviť vás možnému budúcemu zamestnávateľovi v takom svetle, aby videl, že ste pre obsadzovanú pozíciu vhodný adept.
Je potrebné písať k veci o sebe a o svojich skúsenostiach a zručnostiach, ktoré vás predurčujú na danú pozíciu. Samozrejme, všetko to musí byť pravda, ktorú viete na prípadnom pohovore aj zdôvodniť a dokázať. Zamerajte sa na súvis medzi vami a danou pozíciou, prečo si myslíte, že práve vy ste vhodný kandidát. Ak sa uchádzate o miesto tímového lídra či manažéra, spomeňte skúsenosti s riadením ľudí, plánovanie vopred…
Informácie o zamestnávateľovi
Odvolávajte sa na svoje skúsenosti, ktoré nemusia byť len z profesnej oblasti. Ak chcete zmeniť pracovnú oblasť a disponujete adekvátnymi skúsenosťami z dobrovoľníckej aktivity či kurzov a disponujete aj certifikátmi, nebojte sa to spomenúť. Uveďte aj dôvod, prečo vás láka iná pracovná sféra.
V motivačnom liste uveďte aj dôvody, pre ktoré sa o prácu v danej firme uchádzate. Tu zakomponujte informácie o podniku, akúsi krátku charakteristiku, čo vás osobne zaujalo. Vďaka tomu bude personalista vidieť, že máte prehľad. Podobne môžete vyzdvihnúť aj iné informácie, napríklad ekologický rozmer firmy, o ktorom ste sa dočítali.
[ad2][/ad2]Čomu sa vyhnúť
Určite sa v motivačnom liste nepodceňujte ani nehovorte o svojich zlých vlastnostiach. Rovnako neklamte, najmä o vašich schopnostiach a znalostiach, pretože to sa vám môže pri osobnom pohovore vypomstiť. Neklaďte si pracovné ani platobné podmienky typu „budem u vás pracovať, ak…“. Takéto záležitosti sa preberajú na osobných pohovoroch.
Tak ako životopis, aj motivačný list by mal upútať prehľadnosťou už na prvý pohľad. Text rozčleňte na viac odsekov, dôležité údaje vyznačte boldom, samozrejme, nie celé vety, maximálne tri kľúčové slová. Pozorne si skontrolujte gramatiku, údaje o firme, oslovenie a nezabudnite aktualizovať dátum. Firme ho zasielajte v súbore pdf, aby ho mala v takej podobe, v akej si želáte. V závere motivačného listu prejavte záujem o osobné stretnutie, na ktorom radi poskytnete viac informácií o sebe a dokážete, že ste vhodným adeptom.
Dôležitou súčasťou motivačného listu je uviesť na jeho úplnom konci súhlas so spracovaním osobných údajov. Firma si vás potom uloží do databázy uchádzačov a aj keď sa vám možno nepošťastí hneď, neskôr vás bude vedieť kontaktovať práve vďaka tomu.
[ad3][/ad3]