Ženy majú na slovenskom trhu práce stále horšiu pozíciu ako muži
Ženy na slovenskom trhu práce sú stále diskriminované v porovnaní s mužmi, a to najmä z hľadiska platov. Ukázal to výskum, ktorý zrealizovali vedkyne z Centra spoločenských a psychologických vied Slovenskej akadémie vied (SAV). Vychádzali z predpokladu, že nižšie ponuky platu pre ženy sú samozrejmosťou už na začiatku, pri prijímaní do zamestnania.
Je všeobecne známe, že ženy na Slovensku zarábajú asi o 20% menej ako muži. Popri rôznych faktoroch, ktoré do toho vstupujú, zostáva stále táto nerovnosť nevysvetlená.
„Chceli sme zistiť, či budú v procese prijímania do zamestnania ženy hodnotené inak ako muži, aký plat im bude ponúknutý, koho by v prípade ekonomickej krízy personalisti skôr prepustili a zaujímalo nás aj to, akú úlohu zohráva v celom procese diskriminácia a predsudky,“ priblížila Magdalena Adamus z Centra spoločenských a psychologických vied SAV.
Vedkyne požiadali celkovo až 155 odborníkov, ktorí majú skúsenosti v procesoch zamestnávania a prepúšťania zamestnancov, aby vyhodnotili životopisy troch kandidátov na pozíciu regionálneho obchodného manažéra. Polovica z týchto odborníkov dostala na zhodnotenie životopisy so ženskými menami a druhá polovica hodnotila tie isté životopisy, no označené mužskými menami. Personalisti hodnotili každého z fiktívnych kandidátov nakoľko ich považujú za kompetentných, vhodných na uvedenú pracovnú pozíciu a sympatických. Mali uviesť aj to, aký plat by im ponúkli.
[ad][/ad]Nižšia mzda
„Zistili sme, že ženám by personalisti ponúkli o 200 eur nižšiu mzdu ako identickým uchádzačom – mužom. Personalisti správne identifikovali kandidátov, ktorí boli objektívne najlepší, a tým aj ponúkali vyššiu mzdu, no práve v tejto skupine bol rozdiel medzi ponúkanými mzdami pre mužov a pre ženy najvypuklejší,“ priblížila Eva Ballová Mikušková z Centra spoločenských a psychologických vied SAV. Zároveň uviedla, že najlepšia kandidátka bola najviac znevýhodnená.
„V porovnaní s identickým mužským kandidátom jej bol ponúknutý o 15 % nižší nástupný plat,“ podotkla Ballová Mikušková.
Tieto výsledky hodnotia psychologičky SAV ako znepokojujúce a prekvapilo ich aj to, že diskriminácie sa dopúšťajú najmä ženy – personalistky. Tie totiž ponúkli mužom až o 240 eur viac pri plate po skúšobnej lehote ako ženským kandidátkam. Takéto rozdielne ponuky pre ženy a mužov sa u mužov – personalistov nevyskytovali. Vo všeobecnosti platí, že v personalistike pracuje viac žien ako mužov.
„Pozitívne pre ženy uchádzajúce sa o zamestnanie vyšlo, že personalisti boli náchylní prepustiť skôr mužov s častejšími absenciami v porovnaní so ženami, ktoré tiež často absentovali,“ doplnila Adamus.
Nepísané a nevedomé predsudky
Výsledky tohto výskumu tak naznačujú, že situácia na trhu práce je zložitá a ovplyvňovaná mnohými nepísanými a väčšinou neuvedomovanými normami a predsudkami, na čo doplácajú predovšetkým ženy.
„Vytvára sa bludný kruh, kde naďalej pretrváva predstava, že domáce práce a starostlivosť o deti a ostatných členov domácnosti je „ženská“ špecializácia, čo núti ženy k zamestnaniam, ktoré umožňujú spájať rodinný život s prácou a mužov k tomu, aby sa venovali skôr kariére,“ upozornila Ballová Mikušková. Takýto prístup má podľa jej slov ďalekosiahle následky, nielen ekonomické, ale aj psychologické.
„Obmedzuje sa aktívna prítomnosť otcov v živote detí, ktorá má nezanedbateľný vplyv na ich vývoj, no obmedzuje sa najmä nastolenie rovnováhy rodina – práca tak u mužov ako aj u žien, ktorá sa silne spája s celkovou životnou spokojnosťou,“ dodala Ballová Mikušková.
(TASR)
[ad2][/ad2]
Odporúčané články
V piatok 12. apríla približne o 20:30 hod. na križovatke ulíc Trieda KVP – Wuppertálska v Košiciach došlo k vážnej dopravnej nehode. Informovala o tom hovorkyňa Krajského riaditeľstva Policajného zboru Jana Mésarová.
Počas veľkonočných sviatkov musia cestujúci mestskou hromadnou dopravou (MHD) v Košiciach a Prešove počítať so zmenami. Prvé zmeny nastanú už vo štvrtok (28. 3.) a potrvajú až do pondelka (1. 4.). O zmenách informoval Dopravný podnik mesta Košice a Dopravný podnik mesta Prešov.
Dnes (27. 3.) prišiel do Kráľovského Chlmca kandidát na prezidenta Peter Pellegrini, ktorého privítali okrem krajského predsedu strany HLAS-SD Igora Šimka aj bývalý poslanec NR SR György Gyimesi a tiež primátor mesta Karol Pataky. Vo svojom príhovore upriamil pozornosť na mier, ktorý je podľa neho tým najdôležitejším, čo máme.