Primátor Bardejova naložil predsedovi NKÚ! Médiám poslal otvorený list, už sa viac nemohol prizerať.
ŠOKUJÚCE!

Primátor Bardejova naložil predsedovi NKÚ! Médiám poslal otvorený list, už sa viac nemohol prizerať.

Ľubomír Andrassy (aktuálne predseda NKÚ) v septembri roku 1999 hlasoval ako poslanec SDĽ vo vláde ZA návrh zákona, ktorý otvoril cestu k privatizácii strategických podnikov SR!

Od januára môže každý zverejniť výšku svojej mzdy, postihy už nehrozia

Od januára budúceho roka už nebudú môcť zamestnávatelia postihovať zamestnancov, ak prezradia výšku vlastnej mzdy. Napriek tomu, že povinnosť mlčanlivosti o svojej mzde dávajú mnohí zamestnávatelia do pracovných zmlúv a pracovných poriadkov, bude toto ustanovenie v dohodnutých zmluvách od nového roka neplatné. Na zmenu, ktorá vyplýva z novely Zákonníka práce, poukázala Konfederácia odborových zväzov (KOZ)

KOŠICE:DNES
FILIP GULDAN
17. 12. 2018

Od januára budúceho roka už nebudú môcť zamestnávatelia postihovať zamestnancov, ak prezradia výšku vlastnej mzdy. Napriek tomu, že povinnosť mlčanlivosti o svojej mzde dávajú mnohí zamestnávatelia do pracovných zmlúv a pracovných poriadkov, bude toto ustanovenie v dohodnutých zmluvách od nového roka neplatné.

Na zmenu, ktorá vyplýva z novely Zákonníka práce, poukázala Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR. Zamestnávatelia by už podľa odborárov nemali mať možnosť vynútiť si mlčanlivosť zamestnanca o jeho mzde ako podmienku v pracovnej zmluve. Túto zmenu navrhla KOZ SR v kontexte úpravy zamestnávania občanov tretích štátov s cieľom zabránenia sociálnemu dumpingu.

„Navrhovaná zmena v Zákonníku práce je opatrením, ktoré môže prispieť k zabráneniu zneužívania príchodu občanov tzv. tretích krajín na slovenský pracovný trh z dôvodu sociálneho dumpingu, najmä v mzdovej oblasti,“ ozrejmila viceprezidentka KOZ SR Monika Uhlerová.

[ad][/ad] 

Ľudia sú ohodnocovaní rôzne 

KOZ SR sa myšlienkou slobodne hovoriť o vlastnej mzde inšpirovala od občianskeho združenia Pracujúca chudoba. Odstrániť by sa tým podľa Uhlerovej mala jedna z bariér, ktoré obmedzujú možný tlak na zvyšovanie miezd.

„Mnohé firmy, buď cez pracovnú zmluvu alebo cez pracovný poriadok, zakazujú svojim zamestnancom hovoriť otvorene s kolegami alebo so svojimi blízkymi o svojej mzde, a to vytvára prostredie, kde na jednej pracovnej pozícii s rovnakými požiadavkami, s rovnakou kvalifikáciou môžu pracovať ľudia, ktorí sú ohodnocovaní rôzne,“ dodala.

Noví zamestnanci majú vyššie mzdy 

Opatrenie vnímajú pozitívne aj odborári na podnikovej úrovni. Socioekonomický analytik Ján Košč z OZ KOVO potvrdil, že sa v praxi stretávajú s prípadmi, keď novonastúpení zamestnanci dostávajú vyššie mzdy ako doterajší zamestnanci.

„Nie je to preto, že by boli lepší alebo výkonnejší, ale preto, že je momentálne nedostatok uchádzačov o zamestnanie. Takéto odmeňovanie je ale nespravodlivé, diskriminačné a aj protizákonné. Ide o relatívne malú zmenu, no nám pomôže tieto praktiky odhaľovať a odstraňovať,“ skonštatoval.

[ad2][/ad2]

(TASR, ROČ)

[article slug=“slovaci-si-prilepsia-od-januara-sa-zvysi-minimalna-mzda“][/article] 

Aký je váš názor?

Pre čítanie ďalšieho článku
Potiahnite prstom doprava alebo doľava

Najnovšie články

Súvisiace články