Ako môžu Košičania pomôcť? Humanitárna zbierka v Kulturparku
Košické kultúrne centrá sa v spolupráci s neziskovou nadáciou a ukrajinskými študentmi rozhodli vytvoriť humanitárnu zbierku pre Ukrajincov. Ide o zbierku prevažne pre matky s deťmi, ktoré budú potrebovať pomoc najviac.
Čo je vhodné priniesť do zbierky?
Zbierka je určená na zber potrebných vecí. Ide najmä o oblečenie, plienky, zdravotnícke pomôcky, trvanlivé potraviny, hygienické potreby, dezinfekčné prostriedky, deky či paplóny. Nejde o zbierku financií a rovnako nie je vhodné nosiť žiadne lieky. Jedná sa o všetko, čo by ľudia na hranici a v prihraničnom regióne mohli potrebovať.
Kde a kedy sa zbierka uskutoční?
Zbierka sa uskutoční v areáli Kulturpark na ulici Kukučínova 2 v pavilóne November. Je možné dostať sa tam aj autom, keďže k dispozícii je aj podzemné parkovanie s bezplatným státím na 30 minút. Humanitárna zbierka pre Ukrajinu funguje od dnes (26. 2. 2022) každý deň od 10:00 do 18:00.
S nápadom na vytvorenie humanitárnej zbierky prišli Ukrajinci žijúci na Slovensku. „My ako Ukrajinci súcitíme s naším národom a naše rodiny tam žijú v strachu. Jediná motivácia je pomôcť tým, ktorí to potrebujú a podporiť zasiahnuté rodiny,“ pre KOŠICE: DNES ONLINE uviedla jedna z organizátoriek humanitárnej zbierky.
(VT)
Odporúčané články
Český prezident Petr Pavel v utorok na Pražskom hrade vymenoval predsedu hnutia ANO Andreja Babiša za premiéra. Babišovu tretiu vládu by okrem hnutia ANO mali tvoriť aj pravicové strany SPD a Motoristi. Informuje o tom web TN.cz.
Košice v roku 2025 dominovali v prestížnych celoslovenských architektonických súťažiach. Po troch cenách zo Stavby roka si odniesli ďalšie ocenenia zo súťaže CING – Cena Inžinierskej komory vo výstavbe. Z ôsmich nominovaných stavieb z metropoly východu zaujala odbornú porotu a verejnosť Košická futbalová aréna, Spievajúca fontána a bytový dom na Hrbovej ulici.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
