Arcidiecézna charita pomáha utečencom
Arcidiecézna charita Košice (ACHK) tento týždeň otvorila ďalšie Centrum podpory na integráciu a sociálne sprevádzanie utečencov z Ukrajiny, ktorí našli dočasný domov na Slovensku.
V centre na Moyzesovej ulici 24 v Košiciach poskytujú psychosociálne poradenstvo, pomoc pri hľadaní si práce, humanitárnu pomoc, ale aj kreatívne voľnočasové aktivity. Uviedla Silvia Hrabčáková z ACHK.
“V dolných priestoroch sa nachádza malý humanitárny sklad pomoci, ide napríklad o trvanlivé potraviny, hygienické potreby či šatstvo, ktoré si môžu bezplatne vyzdvihnúť. Hore máme priestory, kde sa vykonáva individuálna psychologická poradňa pre deti a dospelých. Budú sa tu vykonávať aj kreatívne workshopy zamerané na arteterapiu,” spresnila s tým, že pripravujú aj kurzy slovenského jazyka či detský tábor.
ACHK vytvorila v Košiciach pracovné podmienky pre ôsmich pracovníkov z Ukrajiny, ide o psychologičky, pedagogičky či kreatívne umelkyne. Zorganizovali pre nich aj dvojdňový psychosociálny tréning. “Ten poskytol základné zručnosti, ktoré aktuálne potrebujú ľudia pracujúci s vojnovými utečencami. Účastníci tréningu svoje poznatky môžu okamžite využiť v teréne,” priblížil riaditeľ ACHK Cyril Korpesio s tým, že ďalšie vzdelávanie sa uskutočňuje online formou.
Aktuálne ACHK realizuje činnosť centier podpory pre utečencov z Ukrajiny okrem Košíc aj v Prešove, Snine a Michalovciach. Slovenská katolícka charita avizovala, že ich prostredníctvom svojich arcidiecéznych, diecéznych a eparchiálnych charít otvorí celkovo 25.
Richard Chovanec / foto: Matúš Chovanec
Odporúčané články
Správa mestskej zelene v Košiciach v utorok 18. novembra opäť spustí prenájom živých vianočných stromčekov.
Požiar zo začiatku novembra, ktorý v Mašličkove pripravil o život dve deti, opäť nastolil otázku riešenia nelegálnych osád. Za Luníkom IX ostalo ďalších 56 chatrčí a býva tam okolo 300 ľudí. O riešení situácie sme sa rozprávali so starostom MČ Luník IX, Marcelom Šaňom. V rozhovore približujeme projekt prestupného bývania.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
