Falošný bankár obral košického seniora o 8-tisíc eur
Polícia začala stíhanie pre trestný čin podvodu v súvislosti z falošným bankárom, ktorý obral seniora o 8-tisíc eur. Ako na sociálnej sieti informovala košická krajská polícia, podvodníci sa najnovšie predstavujú ako pracovníci banky.
Predstavia sa menom ako riadny zamestnanec konkrétnej banky. Pred pár dňami staršieho Košičana prekvapil neznámy hlas v telefóne, ktorý sa predstavil ako pracovník banky a oznámil mu, že na mužov občiansky preukaz si niekto vybral úver na viac ako 10-tisíc eur.
Košičan poslúchol telefonujúceho, ktorý mu povedal, aby v pobočke banky presunul finančnú hotovosť na účet, zmenil si maximálnu možnú výšku výberu z bankomatu, čiastku následne vybral z bankomatu a potom ju po častiach vkladal do terminálu.
Neznámy volajúci muža presvedčil, že po vložení celej čiastky mu príde na e-mail nové prihlasovacie meno aj heslo, vďaka ktorým bude mať prístup k novému účtu. Samozrejme, žiadne prístupové kódy poškodenému Košičanovi neprišli a on tak prišiel o 8-tisíc eur.
Polícia zaznamená čoraz viac prípadov, kedy seniori prišli o svoje financie kvôli podvodníkom, ktorí prichádzajú vždy s novými príbehmi a spôsobmi, ako od nich vylákať peniaze. Polícia preto prináša niekoľko rád, ako takýmto situáciám predísť.
Zdroj: (SITA, mt, mlu)
Odporúčané články
Centrum Košíc v sobotu večer zaplnilo viac ako 25-tisíc ľudí. Pred Dómom sv. Alžbety sa konalo podujatie v rámci Jubilejného stretnutia mladých s arcibiskupom Bernardom Boberom, ktoré sa nieslo v duchu radosti, viery a hudby. Hlavnou hviezdou večera bol portugalský kňaz DJ Padre Guilherme, považovaný za najznámejšieho kresťanského DJ-a na svete.
Podľa zhotoviteľa pokračujú práce v zmysle harmonogramu. Naplno prebiehajú ochrany a preložky inžinierskych sietí (plynovody, vodovodné potrubia, horúcovody, káble vysokého, nízkeho napätia a oznamovacích vedení) a výstavba káblovodu.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
