Hutníci opäť protestovali
AKTUALIZOVANÉ
V utorok sa v U. S. Steele konalo druhé kolo kolektívneho vyjednávania za účasti sprostredkovateľky. Zástupcom zamestnancov a vedeniu spoločnosti navrhla zvýšenie tarifnej mzdy vo výške 35 eur.
Sprostredkovateľka bola určená ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny po tom, čo sa strany ani po deviatich kolách vyjednávania nedohodli na mzdovom dodatku ku kolektívnej zmluve. Odborári požadujú zvýšenie tarifnej mzdy o 70 eur, zamestnávateľ však ponúka v priemere len 20 eur.
[ad][/ad]“Ak to začneme analyzovať a hodnotiť, tak je to 50 percent ústupku zo strany zamestnávateľa a 50 percent ústupku zo strany nás odborov. Dôležité bude, ako to bude jedna alebo druhá strana modifikovať, a či sa budeme približovať k svojim cieľom. Obe strany vyslovili, že sa chcú dohodnúť, a prejavom toho je to, že sa znova stretneme,” uviedol po rokovaní predseda Rady odborov OZ KOVO U. S. Steel Juraj Varga. V druhom spornom bode, o zvýšení variabilnej mzdovej platby, odborári požadovali nárast o jedno percento. Sprostredkovateľka navrhla zachovať 9-percentnú výšku.
Podľa slov Vargu je teraz úlohou oboch strán, vrátane závodných výborov, posúdenie návrhu a vyjadrenie súhlasu alebo nesúhlasu. Ďalšie kolo rokovaní sa uskutoční 4. alebo 5. júna.
Protestovali pod oknami
Na podporu kolektívnych vyjednávačov a požiadavky zvýšenia miezd zorganizovali odbory v areáli U. S. Steelu protestné zhromaždenie. Konalo sa priamo pod oknami zasadačky, v ktorej sa rokovalo. Viac ako 300 zamestnancov o sebe dalo vedieť píšťalkami, rapkáčmi a hlasným skandovaním “Hanba” či “Chceme vyššie platy”.
S návrhom sprostredkovateľky zamestnanci spokojní nie sú. “Je to veľmi smiešna suma v dnešnej dobe. My, odborári, sme urobili strašný ústupok, o 50 eur z pôvodných 120. Nech sa pokúsi zamestnávateľ urobiť ústupok, nech pridá 50 eur a bude na sume 70 eur, ktorú požadujeme teraz. Dejú sa rôzne veci, zvyšuje sa práca pre zamestnancov, znižujú sa stavy, je to strašný psychický nátlak,” uviedol jeden z protestujúcich.
[ad2][/ad2]Suma nie je prijateľná
“Suma je navrhnutá sprostredkovateľom, ktorý vychádzal z argumentov, ktoré mu predložili obe strany. Z nálad zamestnancov sa dá povedať, že suma nie je prijateľná. Predpokladám, že budú mať odmietavý postoj a budú očakávať, čo sa udeje na ďalšom rokovaní,” uviedol Ján Šlauka, člen predsedníctva OZ KOVO.
Vedenie fabriky pri rokovaniach s odbormi poukazuje najmä na zhoršujúcu sa situáciu na trhu s oceľou. Ako informoval hovorca U. S .Steel Košice Ján Bača pred rokovaním, verí, že sa s odborármi dohodnú. “Aktivity odborárov komentovať nebudeme,” dodal.
V máji bol v U. S. Steele Košice pre nepriaznivú situáciu na trhu s oceľou zavedený štvordňový pracovný týždeň. Za deň, ktorý zamestnanci ostávajú doma, dostávajú 70-percent mzdy. Prezident košickej fabriky James Bruno minulý týždeň pripustil, že by sa toto opatrenie mohlo predĺžiť aj na jún. Ako uviedol Varga, zamestnávateľ za nimi s takýmto návrhom zatiaľ neprišiel.
[article slug=”zamestnanci-ussteelu-v-meste-protestovali-za-vyssie-mzdy”][/article] [ad3][/ad3]
foto: Veronika Janušková
Odporúčané články
Modernizácia električkovej trate (MET) na sídlisku Nad jazerom sa už zdarne prehupla do svojej druhej polovice. Momentálne všetko nasvedčuje tomu, že dodržaný bude aj zmluvný termín ukončenia stavebných prác, ktorý je naplánovaný na prelom júla a augusta.
Mesto Košice pripravuje pre obyvateľov mestskej časti Sídlisko KVP, ktorí si zakúpili parkovacie karty, formulár. Budú sa môcť rozhodnúť, či chcú posunúť začiatok platnosti parkovacej karty na 1. marec 2027, alebo chcú kartu zrušiť a vrátiť späť peniaze v plnej výške.
Univerzitná nemocnica L. Pasteura v Košiciach dosiahla významný posun v liečbe myómov maternice. Za uplynulých deväť mesiacov tu metódou MYOBLATE úspešne vykonali 110 rádiofrekvenčných ablácií, čo potvrdzuje rastúci význam miniinvazívnych zákrokov v gynekológii.
