Košickí vedci sa podieľajú na projekte Európska mikrokelvinová platforma
Košickí vedci z dvoch inštitúcií v oblasti fyziky nízkych teplôt sa stali súčasťou Európskej mikrokelvinovej platformy (EMP). Sú zaradení do tohto začínajúceho štvorročného projektu, ktorý tvorí 17 zahraničných vedúcich akademických a priemyselných inštitúcií.
„Napriek finančnej poddimenzovanosti našej vedy z úrovne štátu, keď sme na chvoste 28 krajín Európskej únie (EÚ), máme vynikajúce výsledky a boli sme úspešní v projekte výziev kvantových revolučných technológií pre elektronické a nanomechanické súčiastky. Sme súčasťou projektu horizontu 2020, čo je obrovská schéma a vízia kvantovej technológie budúcnosti,“ informoval o tom na štvrtkovej tlačovej konferencii v Slovenskej akadémii vied (SAV) Peter Samuely z Ústavu experimentálnej fyziky (ÚEF) SAV a Centra fyziky nízkych teplôt (CFNT) v Košiciach.
[ad][/ad]Veľký úspech
Toto centrum vytvoril ÚEF s Prírodovedeckou fakultou Univerzity P. J. Šafárika v Košiciach. Z desaťmiliónového projektu EMP dostane 1,1 milióna eur CFNT. Zodpovedný riešiteľ projektu za slovenskú stranu Peter Skyba potvrdil, že je to veľký úspech a zaradenie medzi vedeckú špičku, kde práve ultranízke teploty umožnia dosiahnuť lepšie využitie kvantových materiálov pre elektronické a nanomechanické súčiastky pri vytváraní nových obvodov a senzorov využiteľných v zdravotníckych, bezpečnostných a iných zariadeniach rôznych odvetviach priemyslu a služieb.
„Vo výskume a vede dochádza k minimalizácii nielen počítačov a mobilov. A my v našom vybudovanom košickom centre dokážeme dosahovať a kombinovať rôzne hodnoty atómov pri obrovských rozsahoch teplôt, tlakov a iných parametrov. Tento projekt nie je bežný, je to veľký komplex pokročilých pracovísk v oblasti ultranízkych teplôt. Laboratórium v CFNT má svetový význam,“ dodal Skyba z ÚEF SAV.
Košické centrum sa počas projektu bude podieľať aj na vzdelávaní vedcov v tejto oblasti organizovaním seminárov, prednášok a tlačoviek. Tiež na riešení v rámci spoločných úloh EMP. Poskytne experimentálnu štruktúru pre realizáciu experimentov užívateľom v rámci EÚ aj mimo nej.
[ad2][/ad2](TASR, JH)
Odporúčané články
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
Prenájom priestorov wellness v košickom Národnom olympijskom centre plaveckých športov (NOCKE), ktorý už nejaký čas vzbudzuje otázky o férovosti a transparentnosti v Košiciach, si všimla aj bratislavská redakcia jedného z popredných slovenských denníkov. Nielenže išlo o investíciu vo výške 20 miliónov eur, ale pozoruhodné je aj to, že prevádzku rozsiahleho wellness centra, ktoré súťažila mestská firma, vyhral mestský poslanec Miroslav Špak. Hoci mesto a jeho správcovská firma Tepelné hospodárstvo (TEHO) tvrdia, že súťaž bola transparentná, Transparency international upozornila na možné etické výhrady spojené s podnikaním voleného zástupcu mesta v mestskom projekte.
Valné zhromaždenie dnes odsúhlasilo viacero zmien vo vedení Klubu akcionárov Východoslovenskej vodárenskej spoločnosti, a.s., o.z. Novým predsedom správnej rady sa stal Stanislav Hreha. Novými členmi správnej rady sa stávajú Ľubomír Čigáš a Matej Smorada.
