Na údržbu vzdušných elektrických vedení sa využívajú drony
Východoslovenská distribučná (VSD) využíva drony na údržbu vzdušných elektrických vedení, so svojimi 11 pilotmi patrí medzi ich najskúsenejších komerčných užívateľov.
Pomáhajú im najmä pri zabezpečovaní stability, kvality a bezpečnosti distribúcie elektriny v sústave VSD. Informovala o tom Andrea Forbergerová z VSD.
„Nateraz sú u nás drony využívané pri plánovaní preventívnej údržby koridorov vzdušných elektrických vedení. Zo vzduchu monitorujeme stav elektrických vedení, ktoré sú voľným okom pre terén, vzdialenosť a výšku ťažko viditeľné. Termovíznym vzdušným meraním zase dokážeme identifikovať oteplenie prúdových spojov, ktoré indikuje neželané prehrievanie a následné riziko poruchy. Slúžia aj na zosilnenie environmentálneho prístupu firmy v oblasti ochrany vtáctva,“ uviedol vedúci tímu na odbore prevádzky VVN vedení a špecializovaných činností Dárius Kozmaš.
Doplnil, že s dronmi robia taktiež povinné kontroly stavu elektrických vedení v neprístupných terénoch. Prostredníctvom nich tiež monitorujú prístupnosť terénu pre mechanizmy pri plánovaných aj neplánovaných prácach. „Do budúcna vidíme rozšírenie využitia dronov napríklad pri postrekoch invazívnych rastlín, ktoré môžu ohroziť bezpečnosť a prevádzkovú stabilitu vedení. V tomto smere spolupracujeme s Národným lesníckym centrom,” dodal Kozmaš.
Zdroj: SITA, qq, mlu
Odporúčané články
Prinášame prehľad kontaktov a informácie o dostupnosti zariadení opatrovateľskej služby a zariadení pre seniorov, ktoré zriaďuje mesto, mestské časti a kraj. V prípade, ak senior potrebuje pomoc a čaká v poradovníku príliš dlho, existujú aj možnosti domácej opatrovateľskej služby či monitorovanie a signalizácia potreby pomoci.
Sviatočný stôl je srdcom Štedrého večera. Hoci sa jedálny lístok a rodinné rituály v jednotlivých domácnostiach líšia, existuje niekoľko stáročných zvykov a jedál, bez ktorých by pre mnohých Vianoce neboli Vianocami. Pýtali sme sa obyvateľov Košíc, čo nesmie chýbať na ich sviatočnom stole.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
