Nadácia Zastavme korupciu žiada agroministra nevymenovať nového šéfa Lesov SR
Nadácia Zastavme korupciu žiada agroministra Samuela Vlčana (nom. OĽaNO) nevymenovať nového generálneho riaditeľa štátneho podniku Lesy SR Jána Marhefku. Nadácia má o jeho etických predpokladoch pochybnosti. Krátko pred zánikom jeho funkcie riaditeľa štátnych lesov v Tatranskom národnom parku (TANAP) pre reformu národných parkov mal Marhefka podpísať kolektívnu zmluvu, na základe ktorej má podľa nadácie žiadať 60-tisíc eur na odstupnom. Vedenie envirorezortu, pod ktoré lesy TANAPu patrili, zvažuje v tejto súvislosti trestné oznámenie. Informovala o tom Lucia Pazičová z nadácie Zastavme korupciu v tlačovej správe.
„Aj keby nešlo priamo o porušenie zákona, takéto ‘zlaté padáky’ ho diskvalifikujú v morálnej rovine,” uviedla riaditeľka nadácie Zuzana Petková. Nadácia preto vyzýva ministra, aby zvážil nové výberové konanie alebo vymenoval kandidáta, ktorý skončil druhý v poradí.
O post šéfa Lesov SR sa uchádzal bývalý riaditeľ štátnych lesov TANAPu Ján Marhefka, poverený riaditeľ Lesov SR Matej Vigoda a bývalý riaditeľ Lesov ČR Jiří Holický. Na výberovom konaní sa ako pozorovateľ zúčastnil aj zástupca nadácie Martin Suchý. „Na základe známych informácií o uchádzačovi a aj z jeho odpovedí na otázky, ktoré sa týkajú transparentného podnikania Lesov SR, máme pochybnosť, či ide o najlepšiu voľbu,” dodal Suchý.
Víťazný kandidát získal najviac bodov v teste. Výberové konanie pozostávalo z dvoch častí. V písomnej mohli uchádzači získať 90 bodov, otázky tvorili zamestnanci agrorezortu a mali preveriť znalosť legislatívy týkajúcej sa štátneho podniku. Otázky podla nadácie obsahovali citácie paragrafov v rozsahu niekoľko riadkov, pričom odpovede sa mali líšiť v niekoľkých slovách. „Generálny riaditeľ podľa nášho názoru nemusí byť legislatívec. Na tieto účely má v podniku legislatívne oddelenie,” podčiarkla Petková. Výsledky testovej časti boli teda kľúčové. Marhefka v nej dostal oproti konkurentom dvojnásobný počet bodov, čo vníma nadácia ako podozrivé, aj keď nepripúšťa možnosť, že by mohol mať niekto otázky z testu vopred.
V ústnej časti sa hodnotila koncepcia riadenia, ktorú uchádzači prezentovali a tiež morálny a odborný profil uchádzačov. V tejto časti mohol uchádzač získať najviac 60 bodov. Hodnotenia piatich členov komisie sa spriemerovali. „Zaskočilo nás, že bez ohľadu na kauzy niektorých kandidátov, na ktoré sme na vypočutí poukázali, skončili s takmer rovnakým počtom bodov,” uzavrel Suchý.
Agentúra SITA oslovila ministerstvo pôdohospodárstva so žiadosťou o reakciu.
Zdroj: (SITA, qq;bfe)
Odporúčané články
Po zlepšení epidemiologickej situácie bude od utorka 1. apríla 2025 opätovne povolené navštevovať hospitalizovaných pacientov vo viacerých zdravotníckych zariadeniach v Košiciach. Zákaz návštev, ktorý platil ako súčasť preventívnych opatrení, sa tak ruší na základe rozhodnutí vedení nemocníc.
Dnes uplynul rok od požiaru, ktorý 7. marca 2024 krátko po polnoci vypukol v Univerzitnej nemocnici L. Pasteura (UNLP) v Košiciach.
Inovačné centrum Košického kraja (ICKK) prišlo s novinkou, spustilo pilotný ročník výmenných stáží v rámci predmetu Inovuj a podnikaj. Na projekte spolupracuje s vybranými univerzitami a firmami z regiónu.
