Odborári v U. S. Steel s prepúšťaním nesúhlasia

Zamestnávateľ košickej hutníckej fabriky prepúšťa 29 zamestnancov mesačne.

„V troch kolách zamestnávateľ zatiaľ zrušil okolo 87 miest technicko-hospodárskych pracovníkov. 42 z týchto pracovníkov prijalo ponuku odísť do robotníckych profesií. Ostatní rozviazali pracovný pomer dohodou,” povedal na tlačovej besede predseda Rady odborov USSK Mikuláš Hintoš, a ďalej dodáva, že v prípade, že by zamestnávateľ dal výpoveď z organizačných dôvodov najmenej 30 zamestnancom, tak by išlo o hromadné prepúšťanie.

Zlá hospodárska situácia

„Americká korporácia je v dlhoch vo výške zhruba okolo jednej miliardy dolárov. My na to doplácame.Nedávno vydali dlhopisy za približne 980 miliónov dolárov za úrok takmer 8,4 percenta. Tieto dlhopisy sú, myslím si, splatné do roku 2020-2021. Celý zisk za rok 2015 bol odvedený do korporácie. Je to uvedené aj vo výročnej správe,ƒƒ” skonštatoval Hintoš.

Inšpektorát práce by sa mal podnetom odborárov zaoberať

„Podľa nás sa tým porušuje uzavretá kolektívna zmluva, preto sme sa s podnetom obrátili na inšpektorát práce. Žiadame, aby preskúmal, či nie je porušený Zákonník práce a kolektívna zmluva. Zamestnávateľ zatiaľ nepovedal, ako dlho takýto spôsob prepúšťania potrvá. Neinformuje nás ani o zámeroch v oblasti zamestnanosti, a aké opatrenia chce prijať na jej udržanie,”  vyhlásil Hintoš.

Čakajú na stanovisko

Odborári rozhodnú o ďalších krokoch až po tom, ako budú známe výsledky prešetrovania inšpektorátu práce. Upozornenia a kritika smerovali k vedeniu spoločnosti už v minulosti. Neprirodzene rastie počet manažérov na rôznych úrovniach riadenia. V niektorých robotníckych profesiách železiarní chýbajú potrební pracovníci.

SITA
Foto: Veronika Janušková