Projekt na podporu odídencov z Ukrajiny vo vzdelávaní pomôže školám
Projekt Podpora odídencov z Ukrajiny vo vzdelávaní pomôže školám so začleňovaním detí a žiakov z Ukrajiny do vzdelávacieho systému na Slovensku, a to prostredníctvom metodickej pomoci aj aktívnej podpory. Mal by tiež zlepšiť kvalitu vzdelávania už integrovaných detí a žiakov. Na projekte sa podieľajú medzinárodná organizácia UNICEF a Národný inštitút vzdelávania a mládeže. Ukrajinským pedagogickým zamestnancom by s uplatnením v školstve mala pomôcť jazyková podpora. Na svojej stránke to uvádza NIVAM.
Pripravovaný projekt sa bude zameriavať na priame poradenstvo a podporu škôl v regiónoch. Bude sa tiež usilovať o profesijný rozvoj vzdelávacích inštitúcií, učiteľov a riaditeľov, pričom sa bude sústreďovať na integráciu ukrajinských detí. V rámci projektu by tiež mali byť pripravené a distribuované učebné materiály na výučbu slovenčiny ako druhého jazyka pre žiakov. Pre ukrajinských učiteľov sú pripravené jazykové kurzy slovenčiny a certifikáty.
V slovenských školách sa podľa dostupných údajov vzdelávalo viac než 9 700 detí z Ukrajiny. UNICEF oslovil viaceré inštitúcie, medzi nimi aj NIVAM, ktorý má v kompetencii inklúziu aj národnostné menšiny.
Zdroj: SITA, kh;kl
Odporúčané články
V metropole východu vyhlásili v noci z piatka na sobotu prvý kalamitný stupeň v súvislosti s nepriaznivou poveternostnou situáciou.
Ministerstvo životného prostredia pod vedením Tomáša Tarabu navrhuje znížiť stupeň ochrany povodia vodárenskej nádrže Starina v rámci zonácie Národného parku Poloniny, čo by mohlo ohroziť pitnú vodu viac ako 600-tisíc obyvateľov východného Slovenska. Organizácia Aevis varuje, že tento krok predstavuje vážnu hrozbu a veľký hazard pre zásobovanie pitnou vodou v oblasti.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
