Rozlúčka s letom ponúkla oscarový film pri Hornáde
Sobotný večer patril pri brehu Hornádu filmovému pikniku. Po prvýkrát ho zorganizovalo Kino Úsmev. A tak si ľudia už popoludní priniesli k rieke svoje deky, piknikové koše, celé rodinky a spoločne si vychutnali sledovanie filmu Bohemian Rhapsody v pohodovej atmosfére pod holým nebom.
V horúcom dni padol piknik v „oáze“ pri rieke vhod viacerým. Okrem rodín a priateľov si priniesli tiež svojich štvornohých miláčikov.
„Chceli sme dať ľuďom na záver leta niečo zaujímavé, čo by ich potešilo. Rozhodli sme sa pre piknik spojený s premietaním, keďže prevádzkujeme v Košiciach kino. Je to prvý ročník, no dúfame, že nie posledný,“ Michal Sabo z Kina Úsmev.
[ad][/ad]Miesto s veľkým potenciálom
Filmový piknik sa konal v prírodnej lokalite bez ruchu veľkomesta, kde si ľudia užívali voľný čas pri dobrom čapovanom pive, domácej limonáde a chutnom streetovom jedle.
„Myslíme si, že rieka Hornád má veľký potenciál, no Košičania ju málo využívajú. Chceli sme im ukázať, ako plnohodnotne sa dá cez víkend využiť tento priestor, a to na piknik a posedenie s blízkymi, tak ako sa aj v iných európskych mestách využíva prostredie pri rieke v meste,“ dodala Barbora Tóthová, projektová manažérka Kina Úsmev.
Najobľúbenejšia snímka sezóny
Výber filmu, ktorý sa večer premietal, padol na Bohemian Rhapsody, ktorý získal Oscara za najlepší mužský herecký výkon v hlavnej úlohe, strih, strih zvuku a mix zvuku.
„Chceli sme zvoliť film, ktorý má divácky úspech, je pre náročnejšieho aj nenáročného diváka. Bohemian Rhapsody bol túto sezónu naozaj bezpodmienečne najobľúbenejší. Rozhodli sme sa preto preň, a to napriek tomu, že ho už pravdepodobne mnohí videli,“ dodala Tóthová.
[ad2][/ad2]Foto: Veronika Janušková
Odporúčané články
Európsky parlament a členské štáty Európskej únie sa v stredu dohodli na zákaze dovozu všetkého ruského zemného plynu do EÚ najneskôr do jesene 2027. Dohoda predstavuje kompromis medzi členskými štátmi a Parlamentom, ktorý požadoval skoršie zavedenie zákazu.
Ustanovuje základný úväzok novej kategórie pedagogických zamestnancov – kandidátov. Cieľom schváleného návrhu je aj vymedziť, že základný úväzok riaditeľa „manažéra“ sa neustanovuje.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
