Spor časti lekárov a vedenia košickej nemocnice počas víkendu zdravotnú starostlivosť neohrozí
Lekári v Univerzitnej nemocnici L. Pasteura pracujú oddnes na akútnych oddeleniach v trojzmenných prevádzkach. Pracovný čas sa im podľa nového rozpisu zmenil na osemhodinový. Vedenie nemocnice reagovalo na protest menšinových odborov, ktoré nesúhlasia s prekročenými nadčasmi.
Podľa nezávislej odborovej organizácie – Slovenské lekárske odbory pri UNLP – ku koncu septembra 2015 už vyčerpalo 80 lekárov na najvyťaženejších klinikách a ambulanciách stanovenú hranicu 250 nadčasových hodín. Namietajú, že prekročené limity sú v rozpore so Zákonníkom práce, Pracovným poriadkom nemocnice a pracovnými zmluvami. Žiadajú preto posilnenie personálu a ďalšie organizačné opatrenia.
Nemocnica od piatka upravila služby na štyroch akútnych oddeleniach na osemhodinové, nepretržitá zdravotná starostlivosť pacientov je zabezpečená. Niektoré plánované operácie však boli zrušené.
Lekári náhle ochoreli
,,Na Triede SNP fungujú dnes ambulancie v štandardnom režime, operatíva bola redukovaná na pracovisku na Rastislavovej,” informoval zástupca odborov Martin Paulo.
,,Nie je dôvod na šírenie paniky u pacientov, žiadny krízový režim nehrozí,” uviedla hovorkyňa UNLP Ladislava Šustová. ,,Obmedzená bola len prevádzka na jednej z našich kliník na Rastislavovej, lebo viacerí traumatológovia a anesteziológovia náhle ochoreli. Tento stav je však len dnes, odložené boli plánované operácie, aby bola zabezpečená akútna zdravotná starostlivosť.”
Podľa hovorkyne UNLP obmedzenie plánovaných operácií nie je spôsobené protestom odborov alebo nezhodami medzi odbormi a nemocnicou, ale pre chorobu lekárov.
Požiadavky odborárov
Odborári žiadajú navýšenie počtu lekárov, podľa Paula napríklad na urgentných oddeleniach by bolo potrebné prijať ďalších dvoch až troch lekárov.
,,Počty lekárov nie sú problémom len na úrazových oddeleniach, je to problém celej nemocnice,” tvrdí Paulo.
Šustová uviedla, že vedenie nemocnice intenzívne rokuje s odbormi a snaží sa splniť ich požiadavky. Napríklad od januára síce odišlo z nemocnice 30 lekárov, prijali však 65 nových.
Štyri stretnutia s vedením
Nesúhlas s prácou nadčas vyjadrilo svojím podpisom 70 zamestnancov, nemocnica však zamestnáva približne 700 lekárov. Nesúhlas vyjadrili menšinové odbory, na otvorenie kolektívnej zmluvy by sa mali spojiť alebo dohodnúť s väčšinovou odborovou organizáciou.
,,Aj napriek tomu, že ide o menšinové odbory, vedenie nemocnice má záujem sa s nimi dohodnúť, stretlo sa s nimi už štyrikrát a intenzívne s nimi rokuje,” uviedla Šustová.
Tento víkend sú v Košiciach masové podujatia ako Medzinárodný maratón mieru a Biela noc, hovorkyňa nemocnice však ubezpečuje, že zdravotná starostlivosť bude zabezpečená.
Anna Činčárová
Foto: Veronika Janušková
Odporúčané články
Už od pondelka 24. novembra prebiehajú v Abú Zabí majstrovstvá sveta v kickboxe dospelých pod hlavičkou známej organizácie WAKO. Za Slovensko bojovali aj dve ženy, jedna z nich je členkou našej redakcie.
Ustanovuje základný úväzok novej kategórie pedagogických zamestnancov – kandidátov. Cieľom schváleného návrhu je aj vymedziť, že základný úväzok riaditeľa „manažéra“ sa neustanovuje.
Výber vianočného darčeka pre muža by mal v sebe spájať funkčnosť, technológiu alebo praktické využitie v rámci voľnočasových aktivít. Či už ide o darček pre partnera, otca alebo syna, vhodná voľba spája kvalitu spracovania a súčasné trendy.