Vodičovi autobusu sa nechce diskutovať s cestujúcimi
Po útoku agresívneho vodiča sa v košickej MHD objavila ďalšia kuriozita, tentokrát v podobe omnoho pasívnejšej „agresie“.
Vodičovi autobusu evidentne nebolo príliš do reči a cestujúcim to dal jasne najavo. Na zadnú stenu kabíny nainštaloval odkaz pasažierom, aby ho pri práci nevyrušovali klopaním ani búchaním na dvere. Vediac, že im šofér aj tak neotvorí, sa zákazníci nemuseli ani obťažovať. „Keď som to zbadala, nevedela som, či sa smiať, alebo plakať, zvolila som smiech cez slzy,“ hovorí cestujúca Martina Vozárová, ktorá v pondelok zverejnila na svojom Facebooku fotografiu z cesty. O vyjadrenie k počinu vodiča sme požiadali dopravný podnik, odpoveď sme zatiaľ nedostali.

(TOH)
Čítajte aj:
- Arogantný vodič autobusu odmietol predať lístok
- DPMK chce zvýšiť bezpečnosť v MHD
- Košického revízora bodli do hrudíka. Je mimo ohrozenia života
- Revízor vôbec nevidel, kedy útočníčka vytiahla zbraň
- Útočníčka z električky ostáva za mrežami
Odporúčané články
Ženy tvoria výnimočnú skupinu obdarovaných, pričom pri výbere darčeka často rozhoduje rovnováha medzi estetikou a zmysluplným využitím. Či už ide o vhodný dar pre partnerku, mamu alebo dcéru, ideálny darček by mal podčiarknuť ich osobitý štýl alebo uľahčiť každodennú rutinu. Prinášame preto overené tipy na darčeky, ktoré potešia každú ženu a dajú sa kúpiť priamo v Košiciach alebo objednať s rýchlym doručením.
Oddnes je časť parkovacích miest na Berlínskej ulici v košickej mestskej časti Sídlisko Ťahanovce spoplatnená. Ako informovala mestská časť na sociálnej sieti, k danému riešeniu dospeli po dlhoročných sporoch na základe dohody medzi mestskou časťou, mestom Košice a súkromným vlastníkom pozemkov, spoločnosťou MPV Družstvo.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.