Odvodová úľava pri zamestnávaní osôb, ktoré boli dlhodobo bez práce, sa od začiatku marca zrušila. Zamestnávatelia preto majú povinnosť zamestnanca, ktorý bol do 28. februára tohto roka zamestnancom s tzv. odvodovou úľavou, prihlásiť do Sociálnej poisťovne, resp. odhlásiť ho v prípade, ak sa jeho pracovný alebo štátnozamestnanecký pomer už skončil. Sociálna poisťovňa o tom informovala
