Vulgárne nápisy na škôlke
Vedeniu Materskej školy Palárikova 22 sa v utorok ráno naskytol nepríjemný pohľad na objekt budovy. Vandali farbami poškodili dvere, okná, pergolu i časť fasády škôlky vulgárnymi nápismi. Nezastavil ich ani riadne uzamknutý priestor.
Riaditeľka materskej školy Mária Šipošová vysvetlila, že o vyčíňaní vandalov informovali políciu, ktorá následne urobila obhliadku a spísala zápis. Zatiaľ nevedia, koľko ich bude stáť odstránenie nápisov. „Skontaktovali sme sa s firmou, ktorá to posúdi a dá cenovú ponuku,“ dodala riaditeľka škôlky.
Košická policajná hovorkyňa Jana Mésarová informovala, že polícia prípad dokumentuje ako prečin cudzej veci. Momentálne vykonáva úkony smerujúce k vypátraniu neznámeho páchateľa, ktorý farbou nastriekal rôzne nápisy po objekte školy z vnútornej časti. Ako uviedla Mésarová, materskej škole vznikla doposiaľ nezistená škoda.
foto: veja
Odporúčané články
Podľa Inštitútu vzdelávacej politiky (IVP) rastie počet neodborne vyučovaných hodín fyziky a informatiky, pričom v rámci Slovenska sú problémy aj s technickou, etickou výchovou a občianskou náukou. IVP uvádza, že pri každom z týchto predmetov viac ako 30 percent hodín odučí nekvalifikovaný učiteľ. Zaujímalo nás, ako sú na tom s počtom kvalifikovaných učiteľov základné a stredné školy v Košiciach. Otázky sme adresovali učiteľom ZŠ a SŠ, Magistrátu mesta Košice aj Košickému samosprávnemu kraju.
V sobotu 29. novembra sa pri Dolnej bráne v Košiciach konal protest proti progresivizmu. Zvolávateľmi boli Alexander Riabov a Andrej Palko, na pódiu vystúpil spevák Marián Greksa či košický komunálny poslanec Michal Djordjevič. Cez telemost sa spojili aj s biskupom Schneiderom z Kazachstanu. Podľa organizátorov prišlo 3000 až 3500 ľudí. Cieľom občianskeho protestu bolo poukázať na škodlivosť ideológie progresivizmu v spoločnosti, rodine a poukázať na jeho dopad na ľudské práva.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
