Učitelia, opatrovatelia i kuchári chcú aspoň minimálnu mzdu
Vyše 700 ľudí z východného Slovenska prišlo vo štvrtok podporiť iniciatívu odborárov, ktorí žiadajú zmeny pre ľudí pracujúcich pre štát.
Slovenskí odborári sa stretli so zamestnancami verejnej sféry na verejnom zhromaždení v prednáškovej sále SOŠ Automobilovej v Košiciach, na ktorom poukázali na finančné podhodnotenie niektorých profesií.
Platové ohodnotenie zamestnancov pracujúcich pre verejný záujem sa podľa slov odborárov za päť rokov nepohli. Ide o zamestnancov miestnych úradov, domovov sociálnych služieb, opatrovateľských domov, učiteľov vysokých škôl, ale i kuchárov, upratovačky či účtovníčky škôl.
[ad][/ad]Podľa Jozefa Kollára, prezidenta Konfederácie odborových zväzov SR, chcú prostredníctvom kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre verejnú správu 2018 naštartovať proces navyšovania platov. Podotkol, že mnoho zamestnancov má dlhoročné skúsenosti i vysokoškolské vzdelanie, ktoré nie je v mzde zohľadňované. Doplnil, že mzda od 1. po 8. priečku je pod hranicou minimálnej mzdy. „Kolektívne vyjednávanie, ktoré prešlo pod Úrad vlády, sa zanedbalo. Po dnešnej prezentácii príbehov ľudí pracujúcich v tejto sfére prijmeme vyhlásenie, ktoré odovzdáme vláde SR,“ uviedol Kollár.
To má podľa neho podrobne popisovať alarmujúci stav ohodnocovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Odporúčané články
O zmene nebezpečnej križovatky pri amfiteátri na Festivalovom námestí sa hovorí už dlhé roky. Obyvatelia Košíc si môžu všimnúť obrovské žeriavy na stavbe polyfunkčného objektu, zmenu dopravy je badať na časti Starej spišskej cesty. Práce na zmene križovatky mali podľa magistrátu začať v septembri tohto roka. Prevažnú časť má budovať developer. Mesto sa finančne bude podieľať na prestavbe križovatky spolu s investorom CTR.
Kandidát na predsedu Košického samosprávneho kraja Majo Porvažník a kandidát na primátora Košíc Martin Mudrák dnes spoločne oznámili spustenie crowdfundingovej kampane na Donio na podporu ich spoločného projektu „Žeby dobre bolo“. Ide o prvú komplexnú a profesionálnu víziu, ktorej cieľom je zmeniť Východné Slovensko a Košice z prežívajúceho regiónu na miesto európskeho významu.
Ustanovuje základný úväzok novej kategórie pedagogických zamestnancov – kandidátov. Cieľom schváleného návrhu je aj vymedziť, že základný úväzok riaditeľa „manažéra“ sa neustanovuje.
