EEI už predala takmer 3700 rezidentských kariet
Spoločnosť EEI, ktorá v Košiciach od 1. júla má na starosti systém regulovaného plateného parkovania v desiatich zónach, zatiaľ predala takmer 3 700 rezidentských parkovacích kariet. Ako dnes v mene EEI informovala Lucia Chovanová, spoločnosť vyžrebovala osem výhercov celoročnej celomestskej parkovacej karty v hodnote 1 125 eur. Pokračuje aj v budovaní nových parkovacích miest.
„V zóne 1 na uliciach Fibichova a Krivá finišujú práce na siedmich nových parkovacích miestach a v najbližších dvoch dňoch ich pribudne ešte päť. Rovnako aj na Skladnej ulici v zóne 4 sa v stredu začne výstavba piatich parkovacích miest. V zóne 7 na Karpatskej ulici pribudne v najbližších dňoch päť miest, na Ulici kapitána Nálepku osem miest a na Južnej triede päť miest. V posledných dňoch pribudlo 380 nových dopravných značiek. K dnešnému dňu bolo vyznačených vyše 940 parkovacích miest,“ uviedla Chovanová.
Vzhľadom na to, že predaj rezidentských kariet sa pomaly ustálil, spoločnosť od 1. augusta mení predĺžené otváracie hodiny a vracia sa k svojim predchádzajúcim otváracím hodinám. Cez týždeň bude pobočka EEI na Magistráte mesta Košice otvorená v časoch od 8:00 do 17:00. Objednávkový online rezervačný systém funguje aj naďalej bez zmeny.
(SITA)
Ilustračné foto: veja
Odporúčané články
Deti väčšinou jasne vyjadria, čo si prajú nájsť pod stromčekom, už mesiace vopred. Napriek tomu prinášame tipy na darčeky, ktoré sa dajú kúpiť v Košiciach a mohli by potešiť menšie deti, predškolákov aj školákov.
Košice v roku 2025 dominovali v prestížnych celoslovenských architektonických súťažiach. Po troch cenách zo Stavby roka si odniesli ďalšie ocenenia zo súťaže CING – Cena Inžinierskej komory vo výstavbe. Z ôsmich nominovaných stavieb z metropoly východu zaujala odbornú porotu a verejnosť Košická futbalová aréna, Spievajúca fontána a bytový dom na Hrbovej ulici.
Vláda v stredu schválila návrh zákona, ktorého hlavným cieľom je zosúladiť slovenskú legislatívu s európskou smernicou o transparentnosti odmeňovania a posilniť tak zásadu rovnakého odmeňovania žien a mužov za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Nový zákon má transponovať do právneho poriadku Európsku smernicu (EÚ) 2023/970 z 10. mája 2023, ktorej transpozičná lehota uplynie do 7. júna 2026.
