Smerovník zavádzal trinásť rokov
Hoci Detskú nemocnicu na Moyzesovej ulici zrušili ešte v roku 2003, smerovník na križovatke ulíc Moyzesova – Poštová tam doposiaľ posielal Košičanov i návštevníkov mesta.
Bolo to hazardovanie so zdravím, keďže smerom, ktorým ukazoval, už nikto žiadnu lekársku pomoc neposkytoval. Denník košice:dnes na túto situáciu upozornil ešte začiatkom mája. Pýtali sme sa aj mesta, prečo je to tak, to však našu otázku buď prehliadlo alebo odpovedalo mlčaním. Aj sme už pre stĺpik chystali nejaké slušivé letné oblečenie, tak ako pred rokom pre podobný na križovatke Komenského – Strojárenská.
Nakoniec všetko dopadlo v prospech ľudí. Mesto po dvoch týždňoch zo smerovníka konečne odstránilo šípku ukazujúcu k nemocnici. Dnes je na ňom zvýraznený už iba jeden smer – k pošte.
Foto: Jana Vargová, Veronika Janušková
Odporúčané články
K vianočnej atmosfére Košíc už neodmysliteľne patrí MAME Market – jedinečný dizajnérsky trh,
na ktorom sa pravidelne stretávajú tvorcovia a tvorkyne originálnej handmade tvorby a ľudia,
ktorí milujú ich lokálnu tvorbu objavovať a podporovať. Už po druhýkrát po sebe sa market
uskutoční v Tabačke počas víkendu 13.12 – 14.12.2025 so začiatkom o 13:00 hod. Tento rok
sa na ňom predstaví viac ako 35 značiek z celého Slovenska.
Prenájom priestorov wellness v košickom Národnom olympijskom centre plaveckých športov (NOCKE), ktorý už nejaký čas vzbudzuje otázky o férovosti a transparentnosti v Košiciach, si všimla aj bratislavská redakcia jedného z popredných slovenských denníkov. Nielenže išlo o investíciu vo výške 20 miliónov eur, ale pozoruhodné je aj to, že prevádzku rozsiahleho wellness centra, ktoré súťažila mestská firma, vyhral mestský poslanec Miroslav Špak. Hoci mesto a jeho správcovská firma Tepelné hospodárstvo (TEHO) tvrdia, že súťaž bola transparentná, Transparency international upozornila na možné etické výhrady spojené s podnikaním voleného zástupcu mesta v mestskom projekte.
Vláda v stredu schválila návrh zákona, ktorého hlavným cieľom je zosúladiť slovenskú legislatívu s európskou smernicou o transparentnosti odmeňovania a posilniť tak zásadu rovnakého odmeňovania žien a mužov za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Nový zákon má transponovať do právneho poriadku Európsku smernicu (EÚ) 2023/970 z 10. mája 2023, ktorej transpozičná lehota uplynie do 7. júna 2026.
