Hasiči zachránili psa z horiaceho domu, škody presiahli 30-tisíc eur (FOTO)
V stredu popoludní vypukol rozsiahly požiar v rodinnom dome na ulici Severné Nábrežie v košickej mestskej časti Džungľa. Hasičom sa podarilo zachrániť psa, ktorý bol uväznený v zadymených priestoroch.
Po prijatí hlásenia o požiari krátko po 15:00 hod. boli na miesto vyslaní príslušníci Okresného riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru (OR HaZZ) v Košiciach. S nasadením siedmich kusov techniky zasahovalo celkovo 14 hasičov. Pomocou útočného prúdu sa im podarilo lokalizovať plamene a zároveň vykonávať prieskum domu na prítomnosť osôb.
V zadymenom objekte našli len psa, ktorého bezpečne evakuovali bez akýchkoľvek zranení. Vďaka pohotovému zásahu sa tak predišlo stratám na životoch. Príčina požiaru je aktuálne predmetom vyšetrovania. Predbežná škoda bola vyčíslená na 30 000 eur. V rámci zásahu neboli hlásené žiadne zranenia obyvateľov ani zasahujúcich hasičov.
Galéria
Odporúčané články
Správa mestskej zelene v Košiciach v utorok 18. novembra opäť spustí prenájom živých vianočných stromčekov.
Prenájom priestorov wellness v košickom Národnom olympijskom centre plaveckých športov (NOCKE), ktorý už nejaký čas vzbudzuje otázky o férovosti a transparentnosti v Košiciach, si všimla aj bratislavská redakcia jedného z popredných slovenských denníkov. Nielenže išlo o investíciu vo výške 20 miliónov eur, ale pozoruhodné je aj to, že prevádzku rozsiahleho wellness centra, ktoré súťažila mestská firma, vyhral mestský poslanec Miroslav Špak. Hoci mesto a jeho správcovská firma Tepelné hospodárstvo (TEHO) tvrdia, že súťaž bola transparentná, Transparency international upozornila na možné etické výhrady spojené s podnikaním voleného zástupcu mesta v mestskom projekte.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
