Namiesto pokuty si oddýchnite
Koniec roka býva pre firmy náročný. Prichádza zúčtovanie všetkého, čo zo zákona splnili alebo nie. Jednou z povinností je poskytnúť prácu aj ľuďom so zdravotným postihnutím. Za nesplnenie hrozia pokuty. Je však aj iné riešenie.
Firmy, ktoré majú 20 a viac zamestnancov, musia zo zákona vytvoriť pracovné miesta aj pre zdravotne postihnutých. Ich minimálny počet je stanovený na minimálne 3,2 % z celkového počtu pracovníkov. Firma s 20 zamestnancami by tak mala zamestnať jedného invalidného občana, pri počte pracovníkov 47 ide už o dvoch.
Ak si firma povinnosť nesplní, musí zaplatiť pokutu vo forme odvodu. Ide o sumu vo výške trojnásobku minimálnej mzdy za každého zamestnanca chýbajúceho k splneniu povinného podielu. V tomto roku je to 1 078 EUR za jedného takého pracovníka a zaplatiť ju treba do konca marca nasledujúceho roka.
Ako predísť pokute
Riešením sankcie je využiť služby chránených dielní, ktoré zamestnávajú ľudí so zdravotným postihnutím alebo sú tieto osoby ich samotným prevádzkovateľom. V tom prípade platíte priamo chránenej dielni tzv. náhradné plnenie v aktuálnej výške 958 eur za jedného chýbajúceho pracovníka. Oproti pokute tak ušetríte 120 eur na osobu.
Optimálne je zvoliť takú chránenú dielňu, ktorej služby prinášajú benefit pre všetky strany. Príkladom je chránená dielňa v podobe relaxačného Himaláj Centra na Kováčskej ulici v Košiciach, kde vedia firmy spojiť svoju povinnosť ako zamestnávateľa s relaxom a zdravím zamestnanca. Zamestnanec bude vo firme spokojnejší, pre firmu výkonnejší. Firma sa vyhne pokutám, ušetrí a vie presne, kde a za akým účelom firemné peniaze skončia. Chránená dielňa zase získa zákazníkov a môže poskytnúť prácu ďalším zdravotne postihnutým.
Tento spôsob riešenia zákonnej povinnosti využíva v Himaláj Centre opakovane mnoho firiem. „Zákazníci z rôznych väčších i menších podnikov sa k nám radi vracajú. Najčastejšie využívajú masáže, či už chrbtice, šije alebo nôh,“ zhodnotila Adriana Kišová, majiteľka centra.
Zdravá investícia
Tie najúspešnejšie firmy vedia, že investovať do zdravia a pohody zamestnancov sa oplatí. Zadať zakázku centru relaxu, zdravia a krásy preto môže byť dobrou voľbou. Za takmer 1 000 eur náhradného plnenia na osobu môžete v Himaláj Centre dopriať 10 svojim zamestnancom napríklad permanentku na 10 vstupov na klasickú masáž. Na výber však máte zo širokej ponuky oddychových, zdraviu prospešných i skrášľovacích procedúr.
Pod jednou strechou nájdete komoru s himalájskou soľou, rôzne masáže, lymfodrenáž, zábaly a bahenné ošetrenia. Dopriať im môžete manikúru, pedikúru či kozmetické služby. V ponuke sú dva druhy individuálnych cvičení. SM systém, ktorý je prospešný pre chrbticu a medzistavcové platničky, a cvičenia Dornovou metódou naprávajúce kĺby a statiku tela. Himaláj Centrum je známe výhradným používaním bio produktov. V rámci sortimentu na prírodnej báze prevádzkuje dokonca aj kamenný obchodík a kaviareň.
Aj cez sociálny fond
Model služieb sa prispôsobuje potrebám zamestnancov podľa typu ich práce. „Spolupráca s Himaláj Centrom sa dá dohodnúť podľa potrieb klienta,“ dodáva A. Kišová. Permanentky môžu byť vystavené v ľubovoľnom počte a v rôznych hodnotách napríklad podľa postavenia zamestnancov vo firme, prípadne výsledkov ich práce.
Zamestnávatelia tiež môžu využiť služby Himaláj Centra vo forme darčekových poukážok ako prezent pre obchodných partnerov. Ďalšou možnosťou spolupráce je čerpanie sociálneho fondu v rámci sociálneho programu.
(SZ)
