Čašníci sa na chvíľu premenili na športovcov
Ukázali svoju šikovnosť a rýchlosť, ako vedia obslúžiť zákazníkov. Atmosférou známeho filmu „Vrchni, prchni!“ ožila Hlavná ulica, kde sa konal v rámci Dňa mesta Košice beh čašníkov.
Trať merala 66 metrov a štrnásť prihlásených čašníkov z jedenástich košických prevádzok ju museli absolvovať čo najrýchlejšie. Samozrejme, v ruke mali tácku a v nej pollitrový pohár, naplnený vodou a jednu fľašu. Smolu mal ten, komu by sa obsah vylial, no stalo sa to iba v jednom prípade. Najmladším súťažiacim bola 20-ročná Andrea Palenčárová, najstarším bol Ivan Gašpar, ktorý má toľko rokov, ako merala trať. „Trúfam si, ale nie sú tu ani vekové kategórie, ani hmotnostné. Ale behávam maratón, takže skúsenosti mám. Za život som už poroznášal hektolitre. Ale prišiel som kvôli zábave,“ poznamenal Gašpar.
[ad][/ad]Do finále sa dostali štyria najlepší čašníci, ktorým sa už meral aj čas, za aký trasu ubehnú. Víťazom sa stal Ľudovít Godla z reštaurácie a kaviarne Carpano, ktorá bola aj organizátorom podujatia.
„Bežal som po prvýkrát a hneď to tak „vystrelilo“. Konkurencia bola dosť silná, no navzájom sa mnohí poznáme a vzájomne sme si fandili. Pracujem ako čašník od školy, teda už takmer 30 rokov,“ prezradil o sebe víťaz Godla, ktorého potešila aj cena v hodnote 200 eur. Vyskúšať si prácu čašníkov mohli aj diváci, zapojili sa siedmi odvážlivci.
Foto: Iveta VaculováOdporúčané články
Svetová zdravotnícka organizácia (WHO) v piatok po prvý raz vo svojej histórii zverejnila smernice zamerané na zlepšenie prevencie, diagnostiky a liečby neplodnosti, ktorá postihuje milióny ľudí na celom svete.
Invalidná dôchodkyňa Zlatica Labancová sa po smrti manželka a dcéry stará o dve vnúčatá a svoju ďalšiu postihnutú dcéru. Aj napriek problémom urobila všetko preto, aby vnúčatá neskončili v detskom domove. Doposiaľ bývali v unimobunke v zariadení Oáza – nádej pre nový život v Bernátovciach, kde si kúrili drevom.
Ustanovuje základný úväzok novej kategórie pedagogických zamestnancov – kandidátov. Cieľom schváleného návrhu je aj vymedziť, že základný úväzok riaditeľa „manažéra“ sa neustanovuje.