Vláda schválila nariadenie z dielne ministerstva školstva
Ustanovuje základný úväzok novej kategórie pedagogických zamestnancov – kandidátov. Cieľom schváleného návrhu je aj vymedziť, že základný úväzok riaditeľa „manažéra“ sa neustanovuje.
Ako vyplýva zo schváleného návrhu, materiál bol predmetom skráteného medzirezortného pripomienkového konania z dôvodu naliehavosti v termíne, ide totiž o vykonávací predpis k novele zákona o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch, ktorá nadobudne účinnosť 1. januára, a teda nariadenie vlády je potrebné schváliť s rovnakou účinnosťou.
Ako ďalej vyplýva zo schváleného materiálu, dôvodom jednej z úprav je, že podľa zákona o školskej správe sa nevyžaduje od riaditeľa „manažéra“ splnenie kvalifikačných predpokladov. „V prípade ustanovenia základného úväzku by došlo k zníženiu miery odbornosti vyučovania príslušných vyučovacích predmetov,“ píše sa v materiáli. Rovnako ustanovuje základný úväzok pre novú kategóriu pedagogického zamestnanca – pedagogického zamestnanca kandidáta. Základný úväzok týchto kandidátov bude rovnaký ako základný úväzok učiteľov. Dôvodom je, že pedagogický zamestnanec – kandidát bude rovnako vyučovať ako učiteľ.
Schválené nariadenie tiež odstraňuje diskrepanciu medzi základnými úväzkami majstrov odbornej výchovy v prípadoch, keď na rovnakom pracovisku vykonávajú prácu majstri so základným úväzkom 24 hodín a majstri so základným úväzkom 35 hodín, no v oboch prípadoch sú to zamestnanci so 100-percentným úväzkom. „Uvedený rozdiel v jednotlivých prípadoch tvoriaci aj 11 hodín týždenne prekračuje primeranú odchýlku v základných úväzkoch a v praxi dochádza k zneužívaniu tohto inštitútu pri vykonávaní organizačných zmien. Zároveň doteraz uvedený široký rozsah základného úväzku v praxi znemožňuje vznik nadčasovej práce majstrom odbornej výchovy,“ píše sa v materiáli.
Účinnosť nariadenia je od 1. januára 2026, s výnimkou časti o majstroch odbornej výchovy, tá nadobudne účinnosť od 1. septembra vzhľadom na začiatok školského roka.
(SITA, kl)
Odporúčané články
Dôvodom sú nepriaznivé poveternostné podmienky, najmä snehová pokrývka a pretrvávajúce mínusové teploty, ktoré znemožňujú okamžitý zásah na všetkých nahlásených miestach.
V najväčšom hutníckom podniku na Slovensku, U. S. Steel Košice, bola v pondelok 12. januára 2026 vyhlásená štrajková pohotovosť. Pristúpila k nej Rada odborov OZ KOVO pôsobiaca v spoločnosti po tom, čo ani po ôsmich kolách kolektívneho vyjednávania nedošlo k dohode o novej podnikovej kolektívnej zmluve. Tá predchádzajúca prestala platiť k 31. decembru 2025.
Od 7. januára začala spoločnosť KOSIT so zberom, odvozom a ekologickým zhodnotením vianočných stromčekov. Obyvatelia bytových domov môžu nepotrebné vianočné stromčeky z domácností ponechať priamo pri stanovištiach kontajnerov alebo ich uložiť do drevených ohrádok, ktoré sú určené výhradne na zber živých vianočných stromčekov.
