Milan Krajniak: Zavádzame SOS dotácie pre ľudí, ktorí pracujú na dohodu
Vláda zaviedla tzv. SOS dotácie pre ľudí pracujúcich napríklad na dohodu, ktorí nemajú žiaden príjem od 12. marca, teda odkedy bola ekonomika Slovenska uzatvorená, prípadne nemajú žiaden príjem za apríl. Informoval o tom minister práce, sociálnych vecí a rodiny Milan Krajniak (Sme rodina) na tlačovom brífingu po utorkovom rokovaní vlády.
Dotácia bude vo výške 210 eur mesačne.
„Budeme to mať nastavené tak, že spustíme to do konca tohto týždňa,“ dodal Krajniak s tým, že od budúceho týždňa bude možné požiadať v jednej žiadosti o polovičnú dotáciu za marec a o plnú dotáciu za apríl.
Ako dodal, problematické je aj poskytovanie dotácií školám na stravovanie detí. Keďže deti nechodia do školy, tieto dotácie sa nedajú realizovať, školy na deti, ktoré majú nárok na tento príspevok, ho nemôžu čerpať.
„Na základe nariadenia vlády budeme môcť rozšíriť tieto skupiny detí. Máme vyčlenené prostriedky prakticky pre všetky deti na Slovensku, v prípade, že nájdeme v jednotlivých regiónoch bezpečné hygienické metodické usmernenie, tak budeme môcť poskytovať školám túto dotáciu na stravu detí bez obmedzenia tak, ako to spolu s ministrom školstva vyšpecifikujeme,“ dodal Krajniak.
[ad][/ad](TASR)
Čítajte aj:
Odporúčané články
Do redakcie nášho denníka prišiel postreh od čitateľa, ktorý si všimol, že na Strojárenskej ulici už nie je lavička Václava Havla. Pamätná tabuľa ostala, no stoličky so stolíkom sú preč. Takúto lavičku majú aj vo Washingtone, Dubline, Barcelone, Benátkach, Tel Avive aj Prahe, len z Košíc musela odísť na reparáciu do Čiech. Dôvodom bol vandalizmus.
Košickí hasiči v stredu zasahovali pri dopravnej nehode na Prešovskej ceste, pri ktorej bolo účastné aj vozidlo prevážajúce škôlkarské deti. Podľa informácií Hasičského a záchranného zboru sa pri incidente zranili štyri deti a jedna dospelá osoba.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
