Aká dlhá má byť dovolenka?

Stres, enormné pracovné nasadenie, stereotyp, permanentné riešenie úloh, ktoré musíte splniť. To všetko spôsobuje psychické, ale i fyzické komplikácie, ktoré neraz môžu vyústiť do zdravotných problémov. Človek z času na čas by mal vypnúť a dopriať si zaslúžený relax. Dovolenka je totiž nevyhnutnosť. 

Turistika na horách, kúpanie v mori či objavovanie historických zákutí. Každý si predstavuje relax úplne inak. Dôležité však je, aby ste nadobudli pocit, že skutočne oddychujete, pretože rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom môžete docieliť len prostredníctvom relaxu na mieste a pri činnostiach, ktoré sú vám blízke a máte ich radi. Lenže pozor! Ak odídete na dovolenku k moru, ale v skutočnosti by ste sa radšej venovali turistike v horách, môžete sa domov vrátiť ešte viac unavený. 

Rovnováha medzi prácou a súkromím

Dovolenka znižuje mieru stresu z práce. Problémy vďaka nej človek vidí racionálnejšie, jasne a možno si uvedomí, akú úlohu práca plní v jeho živote. 

„Oddych pomáha udržiavať rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a v konečnom dôsledku znižuje riziko vyhorenia, depresie a infarktu. Po dovolenke sme pripravení viac čeliť pracovným výzvam. Na kompletné oddýchnutie je nutné, aby sme počas dovolenky zmenili prostredie. Ak sme doma, máme tendenciu odpovedať na emaily alebo riešiť menšie pracovné povinnosti. V tomto smere by sme si mali jasne stanoviť hranice a povedať nie, ak sme požiadaní, aby sme vyriešili čo i len  jednu pracovnú vec,“ hovorí Lucia Klasová z Centra pedagogicko-psychologického poradenstva a prevencie na Karpatskej ulici v Košiciach. Dodáva, že šťastný a oddýchnutý pracovník to zamestnávateľovi vráti v podobe lepšej práceschopnosti. 

Zákaz vyrušovania

Zamestnávatelia by podľa odborníčky mali akceptovať potrebu dovolenky na oddych a voľného času u svojich zamestnancov. Ten by mal mať pocit, že čas trávený v práci nie je na úkor rodiny. „Ak zamestnancovi je tento pocit dopriaty, vedie to k lepšej pracovnej výkonnosti, tímovej práci a posilneniu morálky. Zamestnávateľ by mal rešpektovať čas dovolenky svojho pracovníka a nevyrušovať ho v tom čase pracovnými povinnosťami,“ dodáva.

Psychologička odporúča si vybrať dovolenku aspoň na tri týždne, a to nepretržite. Počas toho si človek vie psychicky oddýchnuť a načerpať novú energiu. „Spôsob trávenia času na dovolenke by mal vychádzať z toho, čo máme radi, aké sú naše záujmy a pod. Dôležité je, aby sme mali pocit, že naozaj oddychujeme.“