Kauzu superlimuzíny Trebuľa rieši novým odborom na úrade

Župan Zdenko Trebuľa.

KOŠICE – Košický samosprávny kraj (KSK) má vlastný organizačný útvar na výber dodávateľov. Samostatný odbor pre verejné obstarávanie, kontroling a interný audit sa objavil v novej organizačnej štruktúre úradu župy platnej od prvého januára.

Predseda samosprávneho kraja Zdenko Trebuľa (Smer) v písomnej odpovedi na decembrovú interpeláciu poslanca Rastislava Trnku (Sieť) vysvetľuje, že organizačné zmeny sú reakciou na verejnú súťaž, ktorú v novembri kraj vypísal na nákup nového služobného auta pre predsedu.

Keď denník košice:dnes informoval, že podľa súťažných podkladov župa kúpi osemvalec s automatickou prevodovkou, športovým diferenciálom, pohonom všetkých kolies, výkonom najmenej 443 koní a luxusnou výbavou za takmer 130 tisíc eur, v rovnaký deň dal župan pokyn obstarávanie zrušiť.

Trebuľu, ktorý sa bránil, že parametre predmetu zákazky zadali pracovníci úradu bez jeho vedomia, sa Trnka pýtal, aké dôsledky voči nim vyvodil. Predseda odpovedal, že aj keď nedošlo ku žiadnej škode na verejných financiách, „v záujme transparentnosti pristúpil k systémovým opatreniam“, a to vytvorením nového odboru.

„Zamestnanci vstupujúci do procesu predmetnej verejnej súťaže boli upozornení na striktné dodržiavanie legislatívnej úpravy a interných predpisov,“ opísal Trebuľa „postihy“ voči podriadeným.

Trnka tento postup vníma ako potvrdenie toho, že Trebuľa o nákupe športovej limuzíny pre svoju osobu od začiatku vedel. „S najväčšou pravdepodobnosťou inicioval nákup takéhoto auta. Keď to prasklo, musel to akože na niekoho hodiť. Skutočný trest však danému pracovníkovi nemôže dať, lebo v tom prípade by sme sa priamo od neho dozvedeli pravdu,“ hovorí poslanec.

Denníku košice: dnes Trebuľa už spojitosť novej organizácie úradu s kauzou superlimuzíny nepriznal. Tvrdí, že cieľom zmien je „lepšia efektívnosť, racionalizácia práce a operatívnejšie metodické riadenie procesu verejného obstarávania“.

Odbor pre verejné obchodné súťaže vznikol rozdelením doterajšieho odboru investícií a strategického riadenia. Okrem vedúceho sú na ňom zaradení štyria referenti.
Podľa župana sa počet pracovných miest v porovnaní s predošlou organizačnou štruktúrou zvýšil iba o jedno. Táto pozícia na novom odbore má byť obsadená v priebehu februára. V súčasnosti úrad KSK zamestnáva 193 pracovníkov a troch volených funkcionárov.