Čo robiť, ak v MHD vidíte niekoho bez rúška
Pandémia koronavírusu zmenila mnohé. Okrem iného sme si museli zvyknúť aj na povinné nosenie rúšok v interiéroch, vrátane MHD.
Hlavne v letných mesiacoch však táto povinnosť nie je dvakrát príjemná, a tak ju mnohí jednoducho ignorujú. Istý čitateľ nám písal, že videl pani, ktorá nastúpila do MHD bez rúška.
Vodič si ju ale všimol a nechal autobus stáť na zastávke, pričom cez reproduktory pustil výzvu, aby si dotyčná nasadila povinnú ochranu tváre. Tá si svoju chybu okamžite uvedomila, nasadila si rúško a autobus ďalej pokračoval v jazde.
Nevedela, čo má robiť
Ďalšia čitateľka sa na nás obrátila s problémom, keď si vodič vozidla cestujúceho bez ochrany tváre nevšimol. Dotyčná sa bála na problém upozorniť priamo pasažiera bez rúška (lebo mal na ruke vytetovanú lebku) a nevedela, čo má robiť. Aké je teda správne riešenie tejto situácie?
„V prípade, že zbadáte v dopravnom prostriedku niekoho z cestujúcich bez rúška, v princípe platí, že sa máte obrátiť na vodiča. Ideálne je ho osloviť spoza priestoru, ktorým je oddelený od ostatných pasažierov,” povedala nám hovorkyňa DPMK Vladimíra Petrušová.
Ďalšou alternatívou je vystúpiť na zastávke a zaklopať na predné dvere vodiča, prípadne opakovane stláčať tlačidlo na otvorenie dverí, ktoré ho upozorní, že niečo nie je v poriadku. Vodič následne dotyčného vyzve, aby si rúško alebo inú ochranu tváre nasadil. Ak tak cestujúci neurobí, vodič je oprávnený vykázať ho von z vozidla.
(PK)
Foto: Veronika Janušková
Odporúčané články
Verejné korčuľovanie v Košiciach začína svoju zimnú sezónu a na výber je v meste hneď niekoľko možností. Prinášame prehľad, kde si môžete obuť korčule – či už hľadáte romantické klzisko pod holým nebom (Alejová, Mestský park), alebo preferujete krytú arénu. V článku prinášame rozpis platný na túto zimnú sezónu.
V Košiciach začalo fungovať jedinečné Centrum integrovaných zdravotno-sociálnych služieb, ktoré ponúka koordinovanú podporu na jednom mieste.
Ustanovuje základný úväzok novej kategórie pedagogických zamestnancov – kandidátov. Cieľom schváleného návrhu je aj vymedziť, že základný úväzok riaditeľa „manažéra“ sa neustanovuje.