Po inšpekcii sa spojilo vedenie U.S. Steelu s odbormi
So zisteniami inšpektorátu v oblasti čerpania dovoleniek a pracovného času nesúhlasí manažment železiarní aj jeho odborová organizácia.
V spoločnosti U. S. Steel Košice bolo zistených 31 porušení predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, informoval Inšpektorát práce Nitra. Tieto nedostatky ale zrejme neboli závažné, o čom svedčí to, že ich oceliarne odstránili ešte v priebehu kontroly. Išlo napríklad o chýbajúce tabule o zákaze vstupu alebo výstrahy na elektrických zariadeniach.
Namietali zistenia
Firma naopak, podľa informácií denníka košice:dnes, počas prerokovania protokolu o výsledkoch inšpekcie namietala zistenia v oblasti pracovnoprávnych vzťahov. Za tie jej hrozí pokuta do výšky sto tisíc eur.
„Zamestnávateľ porušil Zákonník práce, keď neurčil čerpanie aspoň štyroch týždňov dovolenky, a tým, že pracovný čas zamestnancov v priebehu 24 hodín presiahol 12 hodín,“ uviedol Jozef Raučina, vedúci oddelenia pracovnoprávnych vzťahov inšpektorátu.
Doplnil, že konanie o uložení pokuty ešte nezačali. Zákon hovorí, že pokutovať kontrolovaný subjekt možno do dvoch rokov od prerokovanie záverečného protokolu. Či sa tak stane, bude závisieť od toho, ako inšpektorát vyhodnotí argumenty U. S. Steel.
Hintoš o nedôslednosti
So zisteniami inšpektorátu bola oboznámená aj podniková odborová organizácia OZ KOVO. Podľa jej predsedu Mikuláša Hintoša inšpektori nepostupovali dôsledne.
„Boli sme zvedaví, či nám niečo neušlo, lebo aj my vykonávame kontrolu nad dodržiavaním bezpečnosti, a nevideli sme tam nič závažné, len drobné veci,“ hovorí.
Za také považuje aj inšpektorátom tvrdené pochybenia pri dovolenkách a pracovnom čase. „Niektorí nečerpali naplánovanú dovolenku, lebo sa z prevádzkových dôvodov na tom dohodli s nadriadenými. Tiež nešlo o prácu nadčas, ale takzvané vložené smeny, ktoré sa započítavajú do týždenného pracovného času,“ dodáva k tomu Hintoš.
Nula úrazov
Košický závod americkej oceliarskej spoločnosti vo svojej výročnej správe tvrdí, že bezpečnosť a ochrana zdravia zamestnancov pre ňu zostáva základnou hodnotou.
„Pevne veríme, že nula úrazov je dosiahnuteľný cieľ. Divízny závod Oceliareň dosiahol ku koncu roka 2014 viac ako 1 milión človekohodín bez pracovného úrazu,“ píše vo výročnej správe za rok 2014.
Foto 1: usske
Foto 2: Ivan Fleischer
Odporúčané články
Návrh nariadenia vlády Slovenskej republiky, ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona o adresnej energopomoci, vláda v stredu 3. decembra schválila. Ministerstvo hospodárstva SR, ktoré tento návrh pripravilo, uvádza, že cieľom návrhu nariadenia je nielen ustanoviť sumy adresnej energopomoci, ale upraviť všetky potrebné aspekty pre jej úspešné poskytovanie.
Koncom novembra zverejnil magistrát na svojej sociálnej sieti informáciu o celoslovenskom ocenení, ktoré dostalo dobrovoľnícke podujatie „Príbehy evanjelického cintorína – ožívajúca záhrada pamäte“ za úpravu zanedbaného parku nad sladovňou. Boli sme sa preto pozrieť na historický evanjelický cintorín na Žriedlovej ulici za Starou sladovňou aj my.
Ako informovalo na sociálnej sieti Krajské riaditeľstvo Policajného zboru v Košiciach, nehoda sa stala v ranných hodinách, v smere na Furču. Vodič autobusu linky 55 dostal na namrznutej vozovke šmyk, následne prešiel do protismeru a napokon zišiel dole svahom.
