Španielsko zaradilo Slovensko medzi štáty s vysokým rizikom nákazy
Španielsko zaradilo Slovenskú republiku s platnosťou od dneška medzi krajiny so zvýšeným rizikom nákazy koronavírusom. Opatrenie španielskych úradov sa týka celého územia Slovenska. Ministerstvo zahraničných vecí a európskych záležitostí SR (MZVEZ SR) o tom informovalo na svojej webovej stránke.
Pri vstupe do Španielska treba mať vyplnený sanitárny formulár, ktorý je potrebný dokonca aj pri tranzite. Cestujúci ho musia vyplniť 48 hodín pred samotnou cestou či vstupom do krajiny. Osoby staršie ako 12 rokov musia pri vstupe do krajiny predložiť doklad o očkovaní, o prekonaní ochorenia alebo o absolvovaní testu s negatívnym výsledkom. V prípade PCR testov nesmie byť starší ako 72 hodín, v prípade antigénového testu nesmie byť starší ako 48 hodín. Doklady by mali byť v španielskom, anglickom, francúzskom alebo v nemeckom jazyku a môžu byť v papierovej alebo elektronickej forme.
Rezort diplomacie odporúča zistiť si pred odletom podmienky vstupu do lietadla, keďže tie si každá letecká spoločnosť stanovuje individuálne. „Na cestujúcich tiež apelujeme, aby si pri ceste do a zo Španielska vopred zistili aj to, aké sú podmienky v krajinách, cez ktoré tranzitujú,“ uzatvára MZVEZ SR.
(SITA, kh;jme)
Odporúčané články
Dopravný podnik mesta Košice (DPMK), a.s. informuje cestujúcu verejnosť o mimoriadnej výluke električkovej dopravy na rýchlodráhe v úseku Pereš – Vstupný areál U.S.Steel z dôvodu nevyhnutného orezu stromov.
Oznámil to na dnešnej tlačovej besede. Lörinc je v súčasnosti starostom mestskej časti Sídlisko KVP, rovnako je aj poslancom mestského zastupiteľstva v Košiciach a zastupiteľstva Košického samosprávneho kraja (KSK). Donedávna pôsobil aj na poste vicežupana KSK, tejto funkcie sa ale vzdal začiatkom novembra.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
