TIETO celebrity sa v roku 2021 tešili prírastku do rodiny
Rok 2021 nebol len rokom pandémie, pre mnoho celebrít bol najšťastnejším obdobím v ich životoch. Privítali totiž na svet svoje potomstvo. Pre niektorých sa tak ich rodina rozrástla, pre iných to bolo prvýkrát, čo privítali nového člena rodiny. Tak či onak, mali dôvod na úsmev a so svojimi radosťami sa podelili aj na sociálnych sieťach.
Začiatkom tohto roka sa stala dvojnásobnou mamou Alexandra Orviská. Moderátorka porodila zdravého synčeka Jonatána. Otcom dieťaťa je slovenský hokejista Jaroslav Janus, ktorý s hokejom začínal v Prešove. Synček sa im narodil v zahraničí, konkrétne v New Yorku.
Alexandra má z predošlého vzťahu dcéru Viktóriu, ktorá má už 13 rokov. A hoci je medzi deťmi väčší vekový rozdiel, určite sa z nového bračeka teší.
V januári sa z bábätka tešili aj šéfkuchár Martin Koberlič spolu s partnerkou Lenkou Poulovou. Malý Alexandar dal mame s 53 centimetrami a 4350 gramami zabrať.
Článok pokračuje na ďalšej strane.
Odporúčané články
Redakcia KOŠICE: DNES pre vás pripravila veľké porovnanie alternatívnych spôsobov dopravy a cien spolujazdou, vlakom, autobusom, autom a lietadlom.
Prenájom priestorov wellness v košickom Národnom olympijskom centre plaveckých športov (NOCKE), ktorý už nejaký čas vzbudzuje otázky o férovosti a transparentnosti v Košiciach, si všimla aj bratislavská redakcia jedného z popredných slovenských denníkov. Nielenže išlo o investíciu vo výške 20 miliónov eur, ale pozoruhodné je aj to, že prevádzku rozsiahleho wellness centra, ktoré súťažila mestská firma, vyhral mestský poslanec Miroslav Špak. Hoci mesto a jeho správcovská firma Tepelné hospodárstvo (TEHO) tvrdia, že súťaž bola transparentná, Transparency international upozornila na možné etické výhrady spojené s podnikaním voleného zástupcu mesta v mestskom projekte.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
