Program Spoločne pre región podporí projekty na východe sumou 30.000 eur
Grantový program Spoločne pre región v tomto roku rozdelí 30.000 eur na podporu lokálnych verejnoprospešných projektov na východnom Slovensku. V poradí 15. ročník programu otvárajú košická hutnícka spoločnosť v spolupráci s Karpatskou nadáciou. TASR o tom za U. S. Steel Košice informovala Ľubomíra Šoltésová.
Mimovládne neziskové organizácie a miestne samosprávy z Košického a Prešovského kraja, v ktorých aktívne pracujú alebo dobrovoľnícky pôsobia zamestnanci U. S. Steel Košice a jej dcérskych spoločností, sa môžu uchádzať o finančnú podporu vo výške 3000 eur na projekty zvyšujúce bezpečnosť vo všetkých oblastiach života. „Rovnakou sumou môžu byť podporené aj voľnočasové aktivity pre deti a mládež, ako i environmentálne aktivity a vzdelávanie,“ uviedli oceliarne.
Žiadosti o podporu je možné zasielať do 10. marca. Kritériá programu a formulár žiadosti sú dostupné na webových stránkach vyhlasovateľov výzvy. Konzultácie a formálnu kontrolu dokumentov zabezpečuje ako administrátor programu Karpatská nadácia.
V programe Spoločne pre región bolo od jeho vzniku doposiaľ podporených 119 komunitných projektov celkovou sumou prevyšujúcou 294.400 eur. V minulom roku prostredníctvom grantu prispeli na boj proti nelegálnym skládkam, zvýšila sa bezpečnosť na Turnianskom hrade, v obci Hýľov vznikla oddychová komunitná zóna pre obyvateľov, cyklistov i turistov, na Detskej historickej železnici pribudol nový trenažér a boli realizované aj projekty pre deti v Medzilaborciach či Abranovciach.
Zdroj: (TASR, sem liv)
Odporúčané články
Na jeho vznik upozornila mestská časť (MČ) na sociálnej sieti s tým, že združenie má aj podporu vedenia MČ. „Cieľom bude budovať bezpečnejšie sídlisko a byť očami a ušami pre obe policajné zložky. Aby sa naše deti, naši seniori, ale aj všetci obyvatelia cítili bezpečnejšie a budovali si všetci väčšiu úctu k našej MČ a k sebe navzájom,“ uviedla mestská časť.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
V stredu 19. novembra došlo v ranných hodinách k vykoľajeniu vlaku ZSSK. Ako informoval portál railpage.net, keďže došlo k poškodeniu trate, možno očakávať meškania vlakov a nástupištia č. 1 a č. 2 sú mimo obsluhy.
