Finančná správa očakáva ku koncu júna ešte takmer 169-tisíc daňových priznaní
Finančná správa prijala za vlaňajšie zdaňovacie obdobie na dani z príjmov doposiaľ viac ako milión daňových priznaní. Ďalších takmer 169-tisíc očakáva do konca júna. Daňové priznanie je potrebné podľa finančnej správy nielen podať, ale daň je nutné do konca júna aj zaplatiť.
Daňovníci si musia splniť svoje povinnosti v zákonom stanovenom termíne, iná možnosť na predĺženie lehoty na podanie priznania už nie je. Podať ho do konca septembra môžu len daňovníci, ktorí podali oznámenie o predĺžení lehoty a majú príjmy zo zahraničia. Tí si mohli lehotu predĺžiť o šesť mesiacov.
Ak daňovníkovi, ktorý si odložil podanie daňového priznania do 30. júna vznikne preplatok na dani, finančná správa mu ho vráti najneskôr do 9. augusta. Tí, ktorí si odložili podanie priznania, môžu poukázať aj podiel zaplatenej dane v riadnom daňovom priznaní podanom v predĺženom termíne. Správca dane musí peniaze vybraným prijímateľom presunúť do troch mesiacov.
Ak daňovník nemôže uhradiť daň v zákonom stanovenom termíne, môže požiadať o odklad platenia dane alebo splátkový kalendár. Správca dane môže jeho žiadosti vyhovieť, ak spĺňa aspoň jednu z vybraných podmienok.
Zdroj: (SITA, qq;br)
Odporúčané články
Oddnes je časť parkovacích miest na Berlínskej ulici v košickej mestskej časti Sídlisko Ťahanovce spoplatnená. Ako informovala mestská časť na sociálnej sieti, k danému riešeniu dospeli po dlhoročných sporoch na základe dohody medzi mestskou časťou, mestom Košice a súkromným vlastníkom pozemkov, spoločnosťou MPV Družstvo.
V dôsledku výstavby apartmánového domu na Námestí osloboditeľov vznikol na Palárikovej ulici problém s parkovaním. V súčasnosti majú tri parkoviská na tejto ulici povahu návštevníckeho parkoviska v pásme BN. Cez deň je parkovanie na týchto parkoviskách spoplatnené, v noci bezplatné. Nové VZN prijaté na zastupiteľstve 13. novembra zmení parkovanie na dvoch z troch parkovísk.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
