Ivan Hriczko ohlásil kandidatúru na post predsedu KSK
Dnes (15. 7.) Ivan Hriczko oznámil kandidatúru na predsedu Košického samosprávneho kraja. Heslo jeho kandidatúry sa nesie v duchu ”spoločne pre kraj”.
Ivan Hriczko (41) sa rozhodol so svojím tímom zabojovať za lepší život v Košickom kraji. Kandidatúru postavil na viacerých pilieroch o ktorých je presvedčený, že je potrebné na nich zapracovať. Hriczko je terajší podnikateľ, ktorý sa zaujíma o otázky chudoby, národnostných menšín a regionálnej politiky.
“Som hrdým Košičanom, som hrdým východniarom a chcem to tu zmeniť aj so svojím tímom. Rozhodli sme sa zabojovať o lepší život a ponúknuť ľuďom alternatívu, lebo tá je veľmi dôležitá. Ľudia si musia mať možnosť z niečoho vybrať. My ako skupina sme nepsokojní so súčastným stavom a sme zhrození z toho, čo vidíme pri naších výjazdoch z regiónu,” uviedol pre KOŠICE: DNES kandidát Hriczko.
“Priatelia, dnešné oznámenie mojej kandidatúry je bojom k lepšiemu zajtrajšku. Som pripravený po pracovnej, praktickej a ľudskej stránke pomôcť Košickému kraju a jeho obyvateľom,” opísal dôvod svojej kandidatúry.
Záujem podporiť tohto kandidáta prejavilo niekoľko strán medzi ktoré patria strany: STAROSTOVIA A NEZÁVISLÍ KANDIDÁTI, občianski aktivisti, komunálni starostovia, poslanci. “Urobíme všetko preto, aby sme ľuďom pomohli a ľudí nesklamali,” dodal na záver Hriczko.
(VT)
Odporúčané články
Mesto Košice pokračuje v projekte obnovy národnej kultúrnej pamiatky – súboru kalvárskych kaplniek v Košiciach aj s blízkym areálom. V uplynulých mesiacoch sa uskutočnili všetky prípravné práce týkajúce sa získania a realizácie viacerých odborných posudkov, sondáží a archeologického, reštaurátorskeho aj architektonicko-historického výskumu, ktoré boli podmienkou Krajského pamiatkového úradu (KPÚ) pre štartom ich komplexnej obnovy.
Východoslovenský ústav srdcových a cievnych chorôb (VÚSCH), a. s., Košice odlieči vďaka navýšeniu finančného objemu v mesiacoch november a december viac poistencov Všeobecnej zdravotnej poisťovne (VšZP). Znížia sa tak ich počty na čakacej listine na plánovaný výkon. Kapacitné aj personálne možnosti ústavu to umožňujú, preto ide o významný krok v prospech poistencov najväčšej zdravotnej poisťovne.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
