Ak chcete na pohovore uspieť, pripravte sa na tieto otázky
Kde sa vidíte o 5 rokov?
Keďže lojalita je pre väčšinu zamestnávateľov podstatná, táto otázka im môže veľa napovedať. Myslite aj na to, že zamestnávateľ rád uvidí návratnosť investície, ktorú do vás vkladá. Samozrejme, ráta s tým, že budúcnosť si predstavujete v jeho spoločnosti. Pri vašej odpovedi dbajte na to, aby ste nespomínali budúcnosť na úplne inom pracovnom mieste v inej spoločnosti. Aj keby to nebola vaša vysnívaná práca, nikdy neviete, ako veľmi sa vám môže zapáčiť.
Máte nejaké otázky?
Aj napriek tomu, že máte mnoho otázok je pravdepodobné, že v tom momente vám žiadne nenapadnú. Podľa YouTube kanálu CareerVidz, by ste sa na pohovore mali opýtať aspoň tri otázky. Možností ako sa tieto otázky opýtať, je však naozaj veľa. Väčšinou záleží aj na tom, ako sa danú otázku opýtať. Tu je pár tipov.
- Na čo by som sa mal/a sústrediť najviac počas prvých pár dní po nástupe?
Zamestnávateľovi tým ukážete to, že si seba v spoločnosti naozaj viete predstaviť a rovnako, že sa už pripravujete na vykonávanie práce.
- Akú radu by ste dali úspešnému kandidátovi ohľadom tejto pracovnej úlohy?
Jednoduchou otázkou ukážete váš seriózny záujem.
- Aké sú najdôležitejšie vlastnosti človeka, ktorý sa hodí na túto pozíciu?
Znovu sa ukáže vaša snaha o perfektné zapadnutie do spoločnosti.
- Je možné postupovať vo vašej spoločnosti vyššie?
Odpoveď by mala zaujímať najmä vás. Okrem iného otázkou poukážete na to, že ste plný entuziazmu a chcete pracovať.
- Aký je typický deň na tejto pracovnej pozícií?
Rovnako ako pri predošlých otázkach by odpoveď mala zaujímať najmä vás. Dokážete si lepšie predstaviť vaše budúce pracovné nasadenie.
- Aký budget máte na túto funkciu vyčlenený?
Túto možnosť môžete použiť, ak neviete presne odpovedať na otázku, týkajúcu sa platu od zamestnávateľa.
(VT)
