Sociálny podnik KSK zamestnáva už viac ako 50 ľudí

Sociálny podnik Košického samosprávneho kraja (KSK) zamestnáva už viac ako 50 ľudí. S príchodom jari zamestnanci z divízie Dom a záhrada pomôžu s prácami v záhrade alebo na dvore. Ošetria stromy a kríky, obrobia ornú pôdu či vysadia plodiny. Informovala o tom hovorkyňa predsedu KSK Anna Terezková.

„Sociálny podnik funguje druhý rok a z počiatočných sedem zamestnancov dnes zamestnáva viac ako 50 ľudí. Aj keď išlo o ťažko zamestnateľných východniarov, všetci sa chopili šance naučiť sa pracovať dobre a spoľahlivo. O prácu v podniku však v poslednom období javia záujem aj skutoční odborníci, ktorí pôsobia ako mentori znevýhodneným kolegom. Vďaka nim môžeme okruh špecializovaných prác rozširovať a Sociálny podnik KSK môže zaujať aj náročnejších zákazníkov,“ informoval predseda KSK Rastislav Trnka.

V rámci divízie Dom a záhrada, kde pracuje spolu 14 zamestnancov, si obyvatelia môžu objednať služby v exteriéri ako kosenie, vertikulovanie, ošetrovanie okrasných aj ovocných stromov a kríkov, strihanie živých plotov, a to aj vo výške za pomoci výsuvnej plošiny, výsadbu, hrabanie lístia, ale aj realizáciu zámkovej dlažby, natieranie či osadenie plotov. Rovnako zabezpečujú udržiavacie práce oplotenia, altánkov, lavičiek a podobne.

„Naša práca sa pomaly ale isto rozpína do rôznych kútov kraja. Práce realizujeme aj v Rožňave, v Gyňove, Sečovciach a aktuálne realizujeme zákazku aj v Kluknave na Spiši. Chceme byť ľuďom užitoční, preto im okrem práce radi poradíme a pomôžeme. Je to tiež cesta, ako získať prehľad o potrebách občanov,“ povedala konateľka Sociálneho podniku KSK Karolína Bortáková. Ako zdôraznila, je dôležité začleniť do pracovného procesu všetkých ľudí, bez ohľadu na to, čím si v živote prešli. „Najväčším víťazstvom sú pre nás pozitívne ohlasy po vykonanej práci a to, že občania nášho kraja sa vedome rozhodnú zadať zákazku sociálnemu podniku a podporiť tak jeho udržateľnosť,“ dodala Bortáková.

TOP ČLÁNOK

AUDIO

ANALÝZA

Ako NKÚ MANIPULUJE DÁTA? Zdrojový kód potvrdil, že VÝSLEDKY NKÚ SÚ VOPRED NAPÍSANÉ!

Analýza potvrdila ako štátny úrad manipuluje dáta pri ich zbere. Zdrojový kód dotazníkov NKÚ priamo dokazuje, že výsledky auditu sú vopred napísané!

Podiel znevýhodnených ľudí v sociálnom podniku je aktuálne 57 percent zo všetkých zamestnancov, všetci z nich pracujú na trvalý pracovný pomer. Podnik v rámci svojich aktivít zlepšuje pracovné návyky znevýhodnených, a zvyšuje tak ich šance na trhu práce. Zároveň pôsobí ako modelový podnik pre samosprávy v kraji, ktoré sa zaujímajú o sociálne podnikanie. Okrem divízie Dom a záhrada funguje v krajskom sociálnom podniku aj divízia Stavba, v rámci ktorej pomáhajú zamestnanci podniku napríklad s rekonštrukčnými prácami.

Zdroj:(SITA, mt;mlu)