Parlament od začiatku volebného obdobia schválil dohromady 361 zákonov
Parlament v tomto roku do konca mája schválil 69 zákonov. Vládnych návrhov bolo 45 a poslaneckých 24. Uvádza sa to v štatistikách uvedených na webovej stránke parlamentu. V prehľade nie sú zahrnuté údaje z poslednej júnovej schôdze parlamentu. V skrátenom legislatívnom konaní poslanci odsúhlasili 8 zákonov.
Od začiatku tohto volebného obdobia parlament schválil dohromady 361 zákonov. Vládnych bolo 242 a poslaneckých 119. Ak by poslanci a vláda pokračovali v nastolenom tempe, mali by prekonať v počte prijatých zákonov minulé funkčné obdobie.
V roku 2020 poslanci prijali 124 zákonov, z toho vládnych 95 a poslaneckých 29. V skrátenom legislatívnom konaní poslanci odsúhlasili 59 zákonov. Najviac zákonov parlament prijal v tomto volebnom období v roku 2021, a to 168. Vládnych bolo 102 a poslaneckých 66. V zrýchlenom režime poslanecká snemovňa schválila 27 noriem.
Pre porovnanie možno uviesť, že v minulom volebnom období 2016 – 2020 parlament celkovo prijal 448 zákonov. Vláda predložila 319 návrhov zákonov, poslanci 127 a dva návrhy predložili parlamentné výbory. V skrátenom legislatívnom konaní zákonodarci odsúhlasili 26 zákonov a dva zákony schválené v zrýchlenom režime, ktoré vrátila prezidentka na opätovné prerokovanie.
Zdroj: (SITA, ta;isu)
Odporúčané články
Medzi Bratislavou a Košicami spustili nové letecké spojenie. Prvý let smeroval z hlavného mesta do metropoly východu, následne lietadlo s cestujúcimi z Košíc smerovalo do Bratislavy. Odštartovala tak vnútroštátna linka, ktorá prepojí dve najväčšie mestá na Slovensku. Linka bude lietať deväťkrát týždenne, cestujúcich odvezie moderný Airbus A321. Jeho kapacita je 239 sedadiel. Obsadenosť prvého letu z Košíc dosiahla 97 percent, letieť sa ním chystalo 233 cestujúcich.
Metropolou východu bežali Mikuláši, pomohli dobrej veci. Nesúťažný, štyri kilometre dlhý charitatívny beh centrom Košíc sa tento rok konal v nedeľu 7. decembra podvečer.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
