Nedostatok zamestnancov aj vo vašej firme môžu vyriešiť pracovníci zo zahraničia
Nájsť vhodných zamestnancov je v mnohých prípadoch pre firmy skutočne ťažké. A týka sa to aj pracovných pozícií, ktoré sú atraktívne ohodnotené. Častým problémom totiž je nedostatok uchádzačov o prácu s potrebnými znalosťami a odbornosťou.
S personálnou agentúrou je zamestnávanie cudzincov bezstarostné
Jedna vec je zaobstarať do firmy špičkové trochoidné frézy a iné nástroje a vybavenie potrebné na prácu a druhá nájsť kvalitných ľudí, ktorí budú s tým všetkým pracovať. Riešením môžu byť v takýchto prípadoch kvalifikovaní zahraniční pracovníci.
Áno, máte pravdu, že u nás firmy často potrebujú na pracovné právo právnika aj bez toho, aby riešili o to komplikovanejšie zamestnávanie cudzincov. Túto úlohu je však možné zveriť personálnej agentúre, ktorá dokáže akejkoľvek firme legálne sprostredkovať spoľahlivých a kvalifikovaných zamestnancov z tretích krajín.
Výhody zamestnancov z tretích krajín
Ako sme už naznačili, ak sa firma rozhodne pre možnosť zamestnať aj cudzincov, získa prístup k oveľa väčšiemu množstvu potenciálnych zamestnancov. To však nie je jediná výhoda talentovaných zamestnancov z tretích krajín.
Zamestnanci zo zahraničia môžu byť sami o sebe prínosom pre akúkoľvek firmu. Keďže prichádzajú z rôznych kultúrnych a profesijných prostredí, dokážu priniesť nové perspektívy a zručnosti aj do zabehnutého tímu.
Pre mnohé firmy môžu predstavovať výhodu aj jazykové zručnosti takýchto zamestnancov. Komunikácia po anglicky je samozrejmosťou a tak môžu byť zamestnanci zo zahraničia užitoční aj v prípade, keď sa firma chystá expandovať na medzinárodné trhy.
A čo adaptácia?
Zaujíma vás schopnosť zahraničných zamestnancov adaptovať sa na nové pracovné podmienky a tiež na novú kultúru? Obavy nie sú na mieste, pracovníci z tretích krajín sú známi svojou flexibilitou, takže sa dokážu rýchlo prispôsobiť.
Odporúčané články
Pamätáte si ešte tie časy, keď ste pred každou cestou kontrolovali, či máte v priehradke technický preukaz, zelenú kartu, poistku, a ideálne aj nejaký ten papier s poznámkami k servisu? Dnes je to už skôr nostalgická spomienka. Digitalizácia mení spôsob, akým šoférujete, ako sa staráte o svoje vozidlo – a najmä, ako vybavujete povinné zmluvné poistenie (PZP). Ako to celé funguje a čo tým získate? Prečítajte si v našom článku.
Keď sa Bitcoin začal prvýkrát objavovať v mainstreame, všetci tvrdili, že si čoskoro za neho budeme môcť nakupovať hotdogy. Technicky vzaté, na niektorých miestach je to už možné – ale na Slovensku to tak ešte celkom nie je.
Podnikanie bez pomoci? V malom možno áno, ale vo veľa prípadoch je pre efektívnejšie (a jednoduchšie) fungovanie firmy lepšie, ak si s niektorými procesmi necháte pomôcť.
