Ak MHD mešká, nový lístok nepotrebujete
Nebudem platiť pokutu, ak mi vyprší platnosť cestovného lístka? Takúto otázku si kladú cestujúci, ktorí sedia desiatky minút v autobuse alebo električke počas dopravnej zápchy.
Lístok mi vypršal, kým som sa dostala do cieľovej zastávky, no nie mojím zavinením, napísala na sociálnej sieti Košičanka Daniela. „Už hodinu trčím v autobuse z Ťahanoviec. Mala som polhodinový lístok. Čo sa stane, ak na najbližšej zastávke nastúpia revízori? Mám si rýchlo označiť nový lístok?“ uviedla.
Do rovnakej situácie pri jazde MHD sa počas stále častejších dopravných problémov v Košiciach môže dostať viac cestujúcich. Dopravný podnik mesta Košice (DPMK) cestujúcich upokojuje. „V prípade, že mešká vozidlo, v ktorom cestujúci svoju cestu začal, teda neprestúpil na iný spoj, DPMK garantuje platnosť cestovného lístka. Cestujúci si v takom prípade nemusí kupovať alebo označovať ďalší cestovný lístok,“ povedala hovorkyňa podniku Michaela Karaffová.
Odporúčané články
Od spustenia košického obchvatu ho využilo približne pol milióna vozidiel. Z veľkej časti išlo o nákladnú dopravu. Informovali o tom z mediálnej komunikácie Národnej diaľničnej spoločnosti (NDS). Po približne dvoch mesiacoch od otvorenia nového, 14-kilometrového úseku pri Košiciach sa podľa NDS poradilo dostať z metropoly východu 90 percent tranzitnej nákladnej dopravy. Denne cezeň prejdú približne tri tisícky ťažkých nákladných vozidiel.
Toto sú najdôležitejšie informácie, ktoré vám prinášame za uplynulý týždeň v Košiciach. Od dvoch nehôd mestskej hromadnej dopravy po protest proti progresivizmu. Náš súhrn vám ponúka prehľad kľúčových momentov, ktoré sa udiali za uplynulých sedem dní v metropole východu.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
