Ako budú vyzerať opatrenia pre školy od 1. septembra?
Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu vydalo rozhodnutie ministra školstva, ktoré nadobudne účinnosť 1. septembra. V rozhodnutí sú spísané doplnenia niektorých zákonov či iné predpisy.
V prvom bode je uvedené, že prezenčná výučba si vyžaduje vyhlásenie o bezpríznakovosti, ktoré už mnoho rodičov dôkladne pozná z minulých rokov. Voľno v rozmedzí viac ako päť dní môže riaditeľ školy poskytnúť žiakom so súhlasom zriaďovateľa, ak má podozrenie na výskyt ochorenia COVID-19. Takéto voľno sa považuje za “mimoriadne prerušenie školského vyučovania v škole“. Riaditeľ školy je podľa rozhodnutia ministra povinný v tomto prípade zabezpečiť dištančné vzdelávanie.
“Naďalej zostáva zachovaná vo všetkých zariadeniach školského stravovania počas vyhlásenej mimoriadnej situácie aj možnosť poskytovania stravovania pre príslušníkov Ozbrojených síl Slovenskej republiky,” uvádza ministerstvo.
Rovnako sa predlžuje aj lehota ospravedlnenia neprítomnosti žiakov. Školy budú príslušným regionálnym úradom školskej správy oznamovať údaje o deťoch na účely poskytovania ošetrovného. Niektoré z nariadení zostávajú zachované a iné sa trochu pozmenili. Viac podrobných informácií sa dočítate na webe Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky.
(VT)
Odporúčané články
Predvianočné obdobie v meste často pripomína nekonečný kolotoč nákupov. Ale stačí sa na chvíľu zastaviť a zistiť, že dôležité veci máme úplne inde než v regáloch obchodov. Hoci sú výklady plné lákavých ponúk, Košičania majú o ideálnom darčeku celkom inú predstavu. Ukazuje sa, že pre väčšinu z nás sú tie najvzácnejšie veci také, ktoré sa pod stromček do baliaceho papiera zabaliť nedajú.
Sviatočný stôl je srdcom Štedrého večera. Hoci sa jedálny lístok a rodinné rituály v jednotlivých domácnostiach líšia, existuje niekoľko stáročných zvykov a jedál, bez ktorých by pre mnohých Vianoce neboli Vianocami. Pýtali sme sa obyvateľov Košíc, čo nesmie chýbať na ich sviatočnom stole.
Vláda v stredu schválila návrh zákona, ktorého hlavným cieľom je zosúladiť slovenskú legislatívu s európskou smernicou o transparentnosti odmeňovania a posilniť tak zásadu rovnakého odmeňovania žien a mužov za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Nový zákon má transponovať do právneho poriadku Európsku smernicu (EÚ) 2023/970 z 10. mája 2023, ktorej transpozičná lehota uplynie do 7. júna 2026.
