Bezplatný vstup za skrášlenie ZOO
Košická zoo ponúka v týchto dňoch viacero podujatí a aktivít, ktoré súvisia s vianočnými sviatkami.
Verejnosť a zvlášť školské kolektívy sa môžu podľa vedúcej oddelenia vzdelávania a marketingu ZOO Košice Evy Malešovej zapojiť do skrášľovania areálu výzdobou stromčekov, ktoré sú rozmiestnené v areáli.
„Až do Vianoc má bezplatný vstup každý návštevník, ktorý sa zapojí do skrášľovania areálu. Vítané sú ozdoby z prírodných materiálov, ako sú drevo, šúpolie, šišky, slama, ale aj zo sušeného ovocia či semienok, ktoré sa v zime stávajú zdrojom potravy pre voľne žijúce vtáctvo,“ uviedla Malešová.
Školské kolektívy, ktoré sa vopred dohodnú so zoo, sa môžu tešiť aj na kontakt so živými zvieratkami. „Vianočná ZOO sa oficiálne začne 18. decembra a potrvá do 8. januára budúceho roka a bude otvorená do 18. hodiny. Počas týchto dní sa dostane s 50-percentnou zľavou každý návštevník, ktorý zavíta do zoo po 14. hodine.
[ad][/ad]Okrem exotária a minivivária zoo slávnostne vyzdobí zimoviská brodivých vtákov, kapybár, plameniakov a surikát. Komentované kŕmenie tuleňov bude vo sviatočne vyzdobenom bazéne v nezmenenom čase, teda denne o 11. a o 14. hodine. Návštevníkom bude slúžiť počas týchto dní klubovňa Himaláje v centrálnej zóne areálu,“ priblížila Malešová.
(TASR, JH)
Odporúčané články
Ministerstvo životného prostredia pod vedením Tomáša Tarabu navrhuje znížiť stupeň ochrany povodia vodárenskej nádrže Starina v rámci zonácie Národného parku Poloniny, čo by mohlo ohroziť pitnú vodu viac ako 600-tisíc obyvateľov východného Slovenska. Organizácia Aevis varuje, že tento krok predstavuje vážnu hrozbu a veľký hazard pre zásobovanie pitnou vodou v oblasti.
Slovenská katolícka charita (SKCH) rozširuje svoju činnosť v oblasti podpory vylúčených rómskych komunít a nadväzuje úzku spoluprácu s mestskou časťou Košíc Luník IX. Partneri sa dohodli na vytvorení systémového a udržateľného modelu podpory, ktorý má ambíciu stať sa vzorom aj pre verejné politiky na národnej úrovni.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
