Dva nové vrtuľníky by mali vyjsť na skoro 30 miliónov eur
Dva nové vrtuľníky pre zložky Ministerstva vnútra SR by rezort mali vyjsť skoro na 30 miliónov eur. Vyplýva to z oznámení na internetovej stránke Úradu pre verejné obstarávanie. Konkrétne by ministerstvu jeden dvojmotorový stroj v hodnote 16 253 076 eur bez DPH mala dodať spoločnosť z Veľkej Británie a ďalší v hodnote 13 135 000 eur bez DPH zase firma z Lichtenštajnska.
Ministerstvo v tejto súvislosti konštatuje potrebu skorého vyradenia dvoch ruských strojov Mi-171, ktoré momentálne používa. Jedným z dôvodov je, že materská spoločnosť výrobcu vrtuľníkov Mi-171 je na sankčnom zozname Európskej únie. Rezort tiež konštatuje celkovú nedostupnosť náhradných dielov a nevyhnutných informácií pre údržbu ruských vrtuľníkov. „Nie je viac možné garantovať zachovanie letovej spôsobilosti vrtuľníkov Mi-171 a je potrebné okamžite zabezpečiť ich náhradu,” uviedlo ministerstvo vnútra.
Okrem dvoch ruských strojov disponuje letka rezortu vnútra momentálne jedným kanadsko-americkým vrtuľníkom Bell-429. Vrtuľníky letky asistujú napríklad pri záchranných prácach, hasení požiarov, výcvikoch alebo policajno-pátracích akciách.
Zdroj: (SITA, sa;ta)
Odporúčané články
Pýtali sme sa Košičanov, ako si predstavujú svoju štedrovečernú večeru. Dali sme im na výber medzi rezňom a rybou. Väčšina sa prikláňala k rezňu a jeden manželský pár bude mať na stole dokonca hneď všetko, aj vyprážané rezne aj rybu, aby si každý prišiel na svoje. Ako je to u vás doma?
Ministerstvo životného prostredia pod vedením Tomáša Tarabu navrhuje znížiť stupeň ochrany povodia vodárenskej nádrže Starina v rámci zonácie Národného parku Poloniny, čo by mohlo ohroziť pitnú vodu viac ako 600-tisíc obyvateľov východného Slovenska. Organizácia Aevis varuje, že tento krok predstavuje vážnu hrozbu a veľký hazard pre zásobovanie pitnou vodou v oblasti.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
