Etický kódex Bytového podniku hovorí stavbám funkcionárov áno aj nie

O tom, či boli porušené etické pravidlá, ktoré mestský podnik prijal, keď sa zistilo, že staval pre svojich šéfov, majú rozhodovať práve oni.

Od prvého júla platí v Bytovom podniku mesta Košice (BPMK) dokument „Etický kódex spoločnosti – firemná kultúra zamestnancov“. Stopercentná mestská obchodná spoločnosť vypracovala vnútropodnikovú smernicu na príkaz vedenia mesta na čele s primátorom Richardom Rašim (Smer).

Úloha pre riaditeľov

Rovnakú úlohu dostali z magistrátu riaditelia všetkých mestských podnikov po sérií článkov v denníku košice:dnes o tom, že BPMK vykonával stavebné práce na súkromných nehnuteľnostiach svojich vedúcich zamestnancov. Služby mestskej firmy na rodinnom dome využil konateľ Róbert Ujpál aj jeho predchodca Viktor Lehotzký. Zákazky mal BPMK aj na byte technického riaditeľa Martina Pašku a byte vedúcej právneho oddelenia Adriany Saxovej.

Ujpál: Kontrola nič nenašla

Podľa Ujpála kódex spracovali referáty miezd, personálnych záležitostí a marketingu „v súčinnosti s vedením spoločnosti a zamestnaneckou radou“.

Dokument uvádza, že zamestnanci sa nesmú zapájať do činností, ktoré predstavujú konfl ikt záujmov, a nesmú vykonávať nijakú činnosť, ktorá by sa takto mohla označiť.

Na otázku, či teda etický kódex dovoľuje, alebo nie vedúcim zamestnancom, aby podnik ďalej vykonával stavebné práce na ich nehnuteľnostiach, Ujpál neodpovedal.

Tri týždne pred jej predložením na rokovanie zastupiteľstva sa odvolal na správu Útvaru hlavnej kontrolórky mesta Košice, ktorý od mája skúmal práce na stavbách troch funkcionárov BPMK. „Vykonávané úkony preveril a vyhodnotil ich ako úkony nevykonávané v rozpore s platnou legislatívou,“ odpísal Ujpál.

Primátor tvrdí, že využívať práce podniku jej zamestnancami kódex zakazuje, ak takéto konanie „môže spoločnosť poškodiť alebo znevýhodniť“. Aj na otázku, kto je o tom oprávnený rozhodnúť, odpovedal citovaním dokumentu. „Ako je v ňom uvedené, každý zamestnanec BPMK je povinný neetické správanie svojho zamestnanca hlásiť priamemu nadriadenému, ktorý rozhodne o ďalšom postupe,“ uviedol Raši.

Koľko zaplatili, je tajné

Pracovníci pritom nemajú odkiaľ vedieť, či ceny, za ktoré mestská firma stavia šéfom, ju poškodzujú alebo nie. BPMK nezverejňuje faktúry, ktoré vystavuje odberateľom, ani objednávky, na základe ktorých vykonáva stavebné práce.

Koľko funkcionári bytového podniku alebo ich príbuzní v rokoch 2011 až 2014 zaplatili za zákazky na svojich nehnuteľnostiach, neprezradila v správe o výsledkoch kontroly ani hlavná kontrolórka Hana Jakubíková, len skonštatovala, že ceny boli obvyklé.

Denníku košice:dnes Paška priznal len to, že BPMK staval terasu k jeho bytu. Lehotzký, Ujpál a Saxová nepovedali ani to, aké práce si objednali.

Po rokoch ukázali etické pravidlá

Etické kódexy, ktoré majú zabrániť korupcii či stretu súkromných záujmov zamestnancov so záujmami spoločnosti, spracovalo po pokyne z magistrátu všetkých jedenásť mestských podnikov a organizácií. Vedenie mesta k nim nemalo žiadne pripomienky, odporučilo ich vydať v navrhovanom znení podľa navrhovanej účinnosti.

Dopravný podnik mesta Košice (DPMK), ktorý dokument s kodifikovanými etickými pravidlami mal už od roku 2008, ho musel zverejniť na svojej webstránke. Doteraz znenie kódexu skrýval.“Keďže je to interný dokument, nezverejňuje sa,“ odpovedal v marci na žiadosť Transparency International Slovensko úsek generálneho riaditeľa Richarda Majzu.

Tepelné hospodárstvo (TEHO) vtedy neziskovej mimovládnej organizácií odpísalo, že etické kódexy nepotrebuje. „Spoločnosť sa riadi filozofiou spoločnosti. Neriešime žiadne korupčné praktiky a neevidujeme žiadne podozrenia z korupčných praktík,“ uviedol konateľ Juraj Slafkovský.

Foto: