Jeden mal zákaz šoférovať, druhý vodičák ani nemal (foto)
V Košiciach sa stala kuriózna dopravná nehoda. Dvadsaťročný Košičan aj napriek zákazu viesť motorové vozidlá šoféroval po Južnej triede v Košiciach. Narazil pritom do Hondy Civic, ktoré viedol 19-ročný muž z okresu Košice – okolie. Ten podľa polície nikdy nevlastnil vodičský preukaz.
Po náraze Hondu odhodilo do VW Passat, ktorý viedol 20-ročný muž z okresu Košice – okolie. V tom čase plynule spomaľoval z dôvodu tvoriacich sa kolón. Pri nehode sa ľahko zranil posledný z účastníkov dopravnej nehody a zároveň jediný, ktorý spĺňal zákonné podmienky na vedenia motorového vozidla. O prípade informovala polícia na sociálnej sieti.

Dychové skúšky na alkohol u vodičov dopadli negatívne. Vodičovi, ktorý mal zakázané jazdiť, príslušník policajného zboru vzniesol obvinenie z prečinu marenia výkonu úradného rozhodnutia.



Zdroj: (SITA/jl)
Odporúčané články
Krajiny Organizácie Severoatlantickej zmluvy (NATO) v stredu prisľúbili nákup amerických zbraní pre Ukrajinu v hodnote stoviek miliónov dolárov. Ruského prezidenta Vladimíra Putina zároveň vyzvali, aby prestal so „siláckymi rečami“ a začal vážne mierové rokovania.
Opravu podjazdu, ktorý nikomu nepatrí a nemá stavebnú dokumentáciu, bol prekážkou pre plynulosť premávky a kompetentní ho nechceli riešiť, zabezpečovalo Občianske združenie Zachráňme podjazd. Ich aktivita bola dobrovoľná a výsledok slúžil všetkým. Keď sa v podjazde pri katastrálnom úrade objavil život v podobe karasov a kačiek, dobrovoľníci nechali odloviť ryby Slovenským rybárskym zväzom, aby bolo všetko v súlade s nariadeniami. V rozhovore so zakladateľom OZ Zachráňme podjazd Viliamom Knapom hovoríme o tom, aké dôležité je nevzdať sa.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.


