Košickí colníci od začiatku roka zachytili deväť podozrivých zásielok
Colníci z Colného úradu Košice od začiatku roka zachytili 9 prípadov, keď namiesto deklarovaného tovaru (oblečenie, suveníry, hračky…) zásielky obsahovali drogy. Podozrivé zásielky z tretích krajín preverujú príslušníci Pobočky colného úradu Pošta fyzicky, len v posledných dňoch zaistili dve zásielky s omamnými a psychotropnými látkami.
„V prvom balíku, ktorý prišiel na košickú poštu z Veľkej Británie, sa mal podľa predložených dokladov nachádzať ‚suvenír‘. No namiesto suveníru bol po jeho otvorení nájdený priesvitný obal s hnedou kryštalickou látkou,“ informovala hovorkyňa Colného úradu Košice Katarína Daňková. Doplnila, že narkotesty na mieste potvrdili, že vzorka obsahuje pomimo ďalšieho aj amfetamín, extázu a metamfetamín.
MOHLO BY VÁS ZAUJÍMAŤ: V Michalovciach a okolí zaistila NAKA väčšie množstvo drog
Ďalšia zásielka, ktorá sa colníkom nepozdávala, smerovala na Slovensko z Ázie a podľa odosielateľa mala obsahovať bavlnené tašky. V balíčku sa tri skutočne nachádzali, no v dvoch z nich bolo vyše pol kilogramu zelenej rastlinnej sušiny. Zásielky smerujúce k adresátom v Košickom a Prešovskom kraji boli zadržané príslušníkmi finančnej správy a v súčinnosti s Kriminálnym úradom finančnej správy boli odovzdané polícii na ďalšie konanie, podľa ich miestnej príslušnosti.
„Obe zásielky sú predmetom trestného konania a v prešovskom prípade bolo voči páchateľovi vznesené obvinenie z obzvlášť závažného zločinu nedovolenej výroby omamných a psychotropných látok, jedov alebo prekurzorov, ich držania a obchodovania s nimi,“ uzavrela Daňková.
Zdroj: SITA, kl.
Odporúčané články
Po roku sa do Košíc opäť vracia Veľký hokejbalový turnaj, známy aj pod skratkou VHT. Podujatie s dlhoročnou tradíciou sa bude konať od 14. do 16. novembra 2025 v saleziánskom stredisku Tri hôrky, kde sa stretne osem tímov z rôznych miest.
Správa mestskej zelene v Košiciach v utorok 18. novembra opäť spustí prenájom živých vianočných stromčekov.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
