Mesto Košice rozširuje možnosti sociálneho bývania. Byty poslúžia rodinám v núdzi
Mesto Košice zvýši vďaka spolupráci s charitatívnymi organizáciami kapacity sociálneho bývania pre rodiny s maloletými deťmi, ktorých finančná situácia nedovoľuje zaobstarať, resp. prenajať si vlastné bývanie.
Poslanci schválili prenájom šiestich bytov
Poslanci mestského zastupiteľstva schválili na svojom utorkovom (12. 3.) zasadnutí prenájom šiestich tzv. hybridných bytov v neužívania schopnom stave pre Spoločnosť priateľov detí z detských domovov Úsmev ako dar. Zelenú dali takisto výpožičke pozemkov a budovy na Kórejskej ulici pre Arcidiecéznu charitu Košice, kde by malo vzniknúť ďalších päť bytov pre rodiny s deťmi.
MOHLO BY VÁS ZAUJÍMAŤ: Brutálny čin na východnom Slovensku. Mladík napadol 64-ročného muža, ktorého následne okradol
Poltucet malometrážnych hybridných bytov vo vlastníctve mesta sa nachádza v mestských častiach Sever a Západ. Ich výmera predstavuje od 19 do 22 metrov štvorcových. Spoločnosť Úsmev ako dar ich dostane do prenájmu na dobu 15 rokov. Na vlastné náklady ich zrekonštruujú a v spolupráci s mestom ich prenajmú ľuďom s trvalým pobytom v Košiciach, ktorí sú ohrozené stratou bývania.
Mesto už pomohlo viacerým rodinám
Mesto má v súčasnosti postupne rekonštruovať nevyužívané hybridné byty. Za posledných sedem rokov bolo daných do užívania 41 bytov v domoch so zmiešaným vlastníctvom. Desať bytov bolo ešte v roku 2020 prenajatých Nadácii Dedo v rámci projektu Housing first. Vďaka tomuto projektu sa už niektoré rodiny vymanili z problémov, presunuli sa do vlastného bývania a mohli sa tak naplno zaradiť do spoločnosti.
MOHLO BY VÁS ZAUJÍMAŤ: Dni Charkova upevnili vzťahy medzi Slovenskom a Ukrajinou. Na pomoc bolo vyčlenených 200-tisíc eur
Predkladateľka návrhu a košická viceprimátorka Lucia Gurbáľová zdôrazňuje, že práve úspech projektu presvedčil vedenie mesta, že sa oplatí takýmto spôsobom pomáhať ľuďom. Ďalšie štyri také byty preto mesto v uplynulom roku prenajalo Úsmevu ako dar v bývalej materskej školy v Pereši. Koncom minulého roka mesto prostredníctvom BPMK zrekonštruovalo štyri byty v mestských častiach západ a Dargovských hrdinov, o ich budúcich nájomcov rozhodne bytová komisia. Zároveň BPMK chce aj tento rok zrekonštruovať ďalšie byty v neužívania schopnom stave.
Bývanie pre ďalších 5 až 6 rodín
Po utorkovom (12. 3.) schválení výpožičky pozemkov a budovy na Kórejskej ulici pre Arcidiecéznu charitu Košice (ADCH) by takisto ešte tento rok tam mohlo nájsť svoje bývanie ďalších 5-6 rodín. Nehnuteľnosť v mestskej časti Juh vrátilo do správy mesta Košice v závere minulého roka Centrum voľného času po tom, čo zrušilo aj posledné dva svoje krúžky a presunulo ich do iných priestorov.
MOHLO BY VÁS ZAUJÍMAŤ: NEKONEČNÝ PRÍBEH? Spišský hrad stále čaká na opätovné spustenie prác
Viceprimátorka Gurbáľová vyslovila spokojnosť, že charita pristúpila na tento zámer a budovu na Kórejskej ulici si aj prostredníctvom externých zdrojov dokážu opraviť tak, aby tam mohli poskytovať sociálne služby v rámci krízového centra pre matky s deťmi. Ako dodala, po dohode s budúcim nájomcom je filozofia nastavená tak, aby v tomto zariadení mali prednostné právo na umiestnenie rodiny z mestskej časti Juh.
Zdroj: Mesto Košice
Odporúčané články
Podľa medializovaných informácií stavba apartmánov pre seniorov na Belanskej ulici v Košiciach sa po piatich mesiacoch opäť rozbehla. Dôvodom prerušenia nebola zima, ale 152 ľudských kostier, ktoré archeológovia vytiahli z ílovitého podložia na rozhraní mestských častí Staré Mesto a Západ.
Východoslovenský ústav srdcových a cievnych chorôb (VÚSCH), a. s., Košice odlieči vďaka navýšeniu finančného objemu v mesiacoch november a december viac poistencov Všeobecnej zdravotnej poisťovne (VšZP). Znížia sa tak ich počty na čakacej listine na plánovaný výkon. Kapacitné aj personálne možnosti ústavu to umožňujú, preto ide o významný krok v prospech poistencov najväčšej zdravotnej poisťovne.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
