Minister Hudák o memorande o košickom uráne: Považujeme ho za bezpredmetný dokument
Ani pod vedením nového ministra Vazila Hudáka (Smer) neodstúpi ministerstvo hospodárstva od memoranda o spolupráci, ktoré podpísal s kanadskou ťažobnou spoločnosťou European Uranium Resources jeho predchodca Tomáš Malatinský.
Memorandum v roku 2012 stanovilo podmienky, za ktorých bude štát spolupracovať na projekte ložiska uránu v rekreačnej lokalite Jahodná pri Košiciach, kde robila geologický prieskum firma Ludovika Energy, slovenská dcéra European Uranium.
“Považujeme ho za nevykonateľný a bezpredmetný dokument. Jeho nevykonateľnosť vyplýva z platnej legislatívy,” povedal Michal Dzurjanin z tlačového odboru rezortu.
Ministerstvo sa odvoláva na novelu geologického zákona platnú od júna 2014, ktorá dovoľuje dobývanie rádioaktívnych nerastov len za podmienky, že s tým v referende budú súhlasiť obyvatelia dotknutých obcí.
Na odstúpenie od memoranda vyzval Hudáka, rovnako ako jeho troch predchodcov, Slovenský zväz ochrancov prírody a krajiny Košice 2013. Jej predseda Ladislav Rovinský si myslí, že ak rezort hospodárstva nevyjadrí odmietavý postoj k dokumentu, naznačuje verejnosti, že s ťažbou uránu pri Košiciach do budúcnosti stále počíta.
Na Jahodnej už skúmať nemôžu
- Ministerstvo životného prostredia v apríli nepredĺžilo Ludovike Energy povolenie na prieskum uránu na Jahodnej z roku 2005
- Tento týždeň zastavilo aj konanie o určení nového prieskumného územia v tej istej lokalite, ktoré malo byť zamerané na kovy vzácnych zemín
Foto: TASR
Odporúčané články
Pýtali sme sa Košičanov, ako si predstavujú svoju štedrovečernú večeru. Dali sme im na výber medzi rezňom a rybou. Väčšina sa prikláňala k rezňu a jeden manželský pár bude mať na stole dokonca hneď všetko, aj vyprážané rezne aj rybu, aby si každý prišiel na svoje. Ako je to u vás doma?
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
Dobrovoľnícke podujatie „Príbehy evanjelického cintorína – ožívajúca záhrada pamäte“ bolo zaradené medzi tri najinšpiratívnejšie podujatia Slovenska za rok 2024.
