Ako NKÚ MANIPULUJE DÁTA? Zdrojový kód potvrdil, že VÝSLEDKY NKÚ SÚ VOPRED NAPÍSANÉ!
ANALÝZA
AUDIO

Ako NKÚ MANIPULUJE DÁTA? Zdrojový kód potvrdil, že VÝSLEDKY NKÚ SÚ VOPRED NAPÍSANÉ!

Analýza potvrdila ako štátny úrad manipuluje dáta pri ich zbere. Zdrojový kód dotazníkov NKÚ priamo dokazuje, že výsledky auditu sú vopred napísané!

Ministerstvo práce o pár dní uvedie do prevádzky novú platformu na hľadanie zamestnania

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR od 1. februára tohto roka uvedie do prevádzky vlastný pracovný portál www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk. Prostredníctvom neho si zamestnávatelia môžu splniť svoju zákonnú povinnosť ohlasovania voľných pracovných miest. Nahradí tak doteraz používaný portál Internetový sprievodca trhom práce (ISTP). Na novej platforme si môžu hľadať prácu uchádzači o zamestnanie evidovaní na úradoch

Ministerstvo práce o pár dní uvedie do prevádzky novú platformu na hľadanie zamestnania

ilustračné/freepik.com

Martina Fircáková
27. 1. 2022
Video thumbnail
Prehrať video

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR od 1. februára tohto roka uvedie do prevádzky vlastný pracovný portál www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk. Prostredníctvom neho si zamestnávatelia môžu splniť svoju zákonnú povinnosť ohlasovania voľných pracovných miest. Nahradí tak doteraz používaný portál Internetový sprievodca trhom práce (ISTP). Na novej platforme si môžu hľadať prácu uchádzači o zamestnanie evidovaní na úradoch práce. Rezort práce a sociálnych vecí o tom informoval v tlačovej správe.

Ako upozorňuje ministerstvo práce a sociálnych vecí, zamestnávatelia majú zákonnú povinnosť nahlásiť voľné pracovné miesto spolu s jeho charakteristikou miestne príslušnému úradu práce. Informácie môžu podať osobne, telefonicky alebo elektronicky prostredníctvom partnerských portálov. Všetky pracovné ponuky nahlásené na portáli ISTP do 28. januára do 16:00 sa automaticky presunú na nový portál služby zamestnanosti.

Princíp portálu

Portál voľných pracovných miest podľa ministerstva predstavuje úradnú platformu na hľadanie zamestnania, ktoré zodpovedá predpokladom a preferenciám uchádzačov prostredníctvom párovania ich požiadaviek s ponukou pracovných miest. Uchádzači budú mať na novom portáli automaticky vytvorený osobný profil, ktorý bude obsahovať všetky údaje uvedené pri podaní žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, tzn. životopisné informácie o ich vedomostiach, schopnostiach a nimi preferované pracovné pozície.

Zdroj: (SITA, qq;su)

Najnovšie články

Súvisiace články