Na Luníku IX otvorili súkromnú škôlku
Deti zo smutne známej osady Mašličkovo neostanú bezprizorné. Pätnásť z nich nájde miesto v súkromnej materskej škole.
Zariadenie vzniklo v nepoužívaných priestoroch základnej školy. Odvážny projekt spustila Jozefína Šaňová, manželka starostu Luníka IX.
„Môžeme zobrať iba takýto počet detí, viac sa nám tu nezmestí,“ konštatovala J. Šaňová, ktorá niekoľko rokov pôsobí na susednej základnej škole ako asistentka. Prevádzka bude celodenná, deti dostanú desiatu, neskôr aj obedy. „Budú sa tu aj pravidelne sprchovať, popoludní spať a od októbra plánujeme, že budú mať aj uniformy,“ doplnila Šaňová, ktorá aj takto chce dosiahnuť, aby po skončení materskej školy išli do prvého, nie do nultého ročníka.
[ad][/ad]Za pobyt v škôlke rodičia nebudú platiť, zariadenie získa na škôlkarov normatív a ďalšie financie sa bude snažiť nezisková organizácia získať aj prostredníctvom grantov.
„Do prestavby sme už teraz z vlastných peňazí dali viac ako štyritisíc eur. Napríklad len tri malé toalety, ktoré sa bežne nedajú kúpiť, stáli 330 eur,“ uviedla Šaňová.
„Určite nie sme konkurenciou pre materskú školu, ktorá už na sídlisku je. Je stále ešte veľa detí, ktoré sa do škôlky nedostanú,“ poznamenala Šaňová.
Odporúčané články
Podľa Inštitútu vzdelávacej politiky (IVP) rastie počet neodborne vyučovaných hodín fyziky a informatiky, pričom v rámci Slovenska sú problémy aj s technickou, etickou výchovou a občianskou náukou. IVP uvádza, že pri každom z týchto predmetov viac ako 30 percent hodín odučí nekvalifikovaný učiteľ. Zaujímalo nás, ako sú na tom s počtom kvalifikovaných učiteľov základné a stredné školy v Košiciach. Otázky sme adresovali učiteľom ZŠ a SŠ, Magistrátu mesta Košice aj Košickému samosprávnemu kraju.
Oznámil to na dnešnej tlačovej besede. Lörinc je v súčasnosti starostom mestskej časti Sídlisko KVP, rovnako je aj poslancom mestského zastupiteľstva v Košiciach a zastupiteľstva Košického samosprávneho kraja (KSK). Donedávna pôsobil aj na poste vicežupana KSK, tejto funkcie sa ale vzdal začiatkom novembra.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
